到了销售部！ 销售部一共13人，能参加会议的就是销售前2名！ 第一 宁宁，第二xx。
老板女：你们两个销售大牛怎么想的啊！咱们公司的支柱啊！
xx: 我要加薪！这个事情我从8月就开始提了。先解决我的薪水问题！
老板女：哎呀这个事情还在商议中哈！宁宁你怎么看！
宁宁：不用拿话点我！你放心你的这些员工我看不上！除了xx,剩下都是酒囊饭袋的一批货！你自已留着吧！
午休开会，不欢而散！
2024年10月10日星期四
周三老板女开会未达目的，心气不顺，便找销售阮凡麻烦，批评其工位像猪窝、午饭味道难闻、不换衣服不卫生。阮凡未参会，从人事二田处得知老板不快原因后不做回应。
阮凡越来越不得老板女喜欢，原因在于老板女当初扶植他，是担心两个头部销售独大失控，期望他站在自已一方，提升业绩以维持公司运转。然而阮凡能力有限，只会一味拍马屁，盼着老板给现成好项目。可若老板女有那么多好项目，也不会忌惮头部销售了。再加上阮凡利用接待客户多报销酒水费用被老板女知道后。现在更是不喜。
打个不恰当的比方，老板女如主人，阮凡似一条狗，主人本想让狗看家护院，关键时刻咬死对手，可这狗长得又大又肥，只知围着主人转、要肉吃，能吓吓小麻雀小鸽子，遇野狼却先躲到房顶，还吃得多拉得多，让主人铲狗屎。久而久之，老板女自然对阮凡心生厌烦。