这是李贤审第一次被周瑜推向新科联盟各大企业的总裁、董事长和其他高管层团队。
不过，李贤审有相当丰富的执教经验，这些年在新科半导体也一直是主要项目的核心管理，所以他在看向面前这群堪称大夏联邦制造业最顶级的“天团”的时候，目光仍然十分平稳。
甚至就连说话的语调，也没有丝毫紧张迟钝感。
“尊敬的各位企业高管层、各位技术专家，大家上午好……
我在加入新科公司半导体部门的时候，是负责新科半导体部门与晶东方合作项目以及山海系列第一代帝江芯片的设计工作。
从某种意义上来说，我们新科半导体的成功就是创新的成功……
其实当我知晓董事长想要将我们新科半导体公司发展成一个更加独立的半导体企业时，我们高管层团队都感觉到了巨大的压力，因为我们十分担心在后续与其他企业机构伙伴的合作过程中，会不会因为技术不成熟或者其他原因，给大家带来烦扰。
所以我们新科半导体公司这些年在与大家的合作过程中，一直都在有留意相关合作项目的经验总结，大家也清楚我们新科半导体在海外的情况。
在面临巨大的外部挑战和压力下，得益于企业机构客户和产品用户们的信任、以及社会各界的帮助，2018年，我们依然取得了63%的同比增长，销售收入超过了8022亿元，净利润9.1%。
同时，我们与夏芯国际达成了更深度的合作协议，深入到芯片制造工艺与设备、半导体耗材领域进行研发、生产制造，完成了对5纳米制程工艺的突破。
巨大的外部压力，不仅压不垮我们新科半导体，只会使我们抛弃幻想，变得更加强大。”
在简单的介绍了一下新科半导体这些年的成功之后，李贤审看着台下这些位企业高管，目光如炬，说道：“大家或许并不知道，信息产业在经历了40多年的高速发展之后，现在高精尖的最高技术领域，已经开始遇到了发展瓶颈。
首先是理论瓶颈，现在的创新主要是把几十年前的理论成果，通过技术和工程创新转换成市场需要的产品，我们新科半导体当前已经逐步进入了无人区。
我们的半导体科学家、工程师们都在思考，对于即将到来的技术未来，我们该如何突破这些瓶颈？
而董事长在我们陷入思想泥潭的时候，给我们新科半导体指明了一条道路。
新科半导体曾经的成功，是基于公司总部产品需求的工程、技术、产品和解决方案创新的成功，而现在的成功，则是基于咱们本土产业各大企业的需求。
所以我们决定，为了能够更切实的掌握大家的需求，为大家提供更加优质的服务，新科半导体公司将会在今年第一季度推出世界最先进的技术、零部件、软件的合作平台。
我们曾经积极参与国际产业组织及标准组织，加入了全球超过400+产业组织，并担任
了超过400多个的重要职位，在全球拥有超过8万多件授权专利，其中很多基础和核心专利被标准组织广泛使用，而这些技术专利，也将会更大程度的为联盟内部合作伙伴们打开授权渠道。
共同推动数字化转型的框架，规范，标准和节奏，从抢蛋糕到做大蛋糕，做大产业空间
我们将站在各位合作伙伴的视角，站在帮助客户商业成功的角度去做主动创新。
现在我新科半导体公司在全球拥有超过9万研发人员，在大夏联邦本土的正式员工就超过了8万，与各大高校合作建立的超90个基础技术实验室，签约的数百位数学博士、物理博士，都将划分出相当一部分资源，专为合作伙伴企业负责定制芯片业务工作。
我们新科半导体构建的半导体研发、供应链、人力资源、市场规则，也将会在今年开始，向联盟内的合作伙伴企业敞开大门。
如果大家在与我们新科半导体合作的过程中有任何需要反馈，没有做到完美解决的问题，都可以在问题无法处理的情况下，直接反馈给我，我将负责到底。”
李贤审的这番话，将这一众厂商高管层给说的一愣一愣的。
良久，这些企业高管层才琢磨出味。
新科半导体公司将会从今年开始，接收他们这些企业的专属芯片设计订单，并且全程公开透明，甚至从芯片设计到程序研发、芯片代工，新科半导体都愿意提供产业链合作企业进行一条龙服务。
也就是说，只要他们这些企业愿意给钱，新科半导体公司甚至可以在今年整出独属于他们的芯片！还能够批量代工制造出来！
虽然可能比不了帝江芯片、青龙芯片，但可能也不会差距太大。而且除了这种高性能芯片之外，还可以接手普通智能电器的芯片设计业务。
这对很多手机厂商、电器厂商都充满了诱惑。
这年头谁不知道本土消费者对“国货”的热爱程度？
新科天机智能手机之所以能够从一开始就站稳高端市场，除了产品功能、外形设计能打之外，还有一点就是本土国货这个招牌，让那群中年人愿意掏钱！
甚至在此时此刻，壬郑飞心中都有一些恍惚，他都想着能不能够通过这个机会，让新科半导体的工程师团队和自己的海思麒麟团队紧密合作一下？
万一偷师成功，说不准就能够让海思麒麟成为世界第三！把高通骁龙和苹果a系列芯片踩在脚下！
在粗粮集团高管层所坐的位置，磊俊看向李贤审的目光更是充满了探究好奇。
明明他只是想要探一探新科集团的底，琢磨着后续自家公司的手机产品该如何发展。
但是没有想到，新科集团一上来就整了这么一个大的。
让新科半导体公司放开了接单！？
这……