青云食品。
杨朗出差归来，带回一车新式冰柜，惹一堆人瞧稀奇。
“不愧是新飞，这么短时间就完成设计生产，明年可以推广了。”罗学杨如获至宝，仔细打量冰柜的里里外外，若说跟寻常冰箱有什么彻头彻尾的进化，倒也不至于，只是冷藏冷冻全归为冷藏，上下双门变成统一透明玻璃门。
饮料摆放里面一目了然，不开门都知道有哪些，什么样子，跟家用相比，轻便时尚，跟卧式相比，简约大方，寻常售卖雪糕饮料的商用冰柜都有厚厚的遮挡门，打开后还要从一堆商品中翻找。
杨朗笑道：“新飞引进了狮城丰隆公司投资，搞大跨步管理专业化，野心可不小，恰巧丰隆管理层懂这种大容量商用冷藏展示柜，不用我多解释，自己就能想到前景，所以积极性很高，想借着跟青云的合作，开辟商用展示柜新品类。
照罗总的话说就是双向奔赴，青云可以降低采购成本，尽快推行‘冰柜大战’，新飞也能降低试销风险，坐拥绝佳广告客户，明摆着冰柜大战越成功，他们的销路就越多，上心程度不比我们少半分。还好没选琴尔，家大业大，绝不会有这样的待遇。”
罗学杨赞同道：“鞋子好不好，关键看合不合脚，好不好看、镶金带钻反在其次，学云推荐新飞可不单纯是老乡帮老乡。”
众人皆露出笑容，新任饮品部总经理的张光辉道：“透明可视柜对消费体验是个大提升，门店不用担心顾客选购时长开柜门费电，每分成本都要节约的小卖部、夫妻店肯定喜欢，只是……”
他跟冰柜比高，又比划宽度。
“这可是一等一的大件，每天的用电成本恐怕店主不舍得。”
“青食补贴。”杨朗解释道，“引入冰柜不仅是为提升饮料销量，还是为了宣传品牌，冰柜上这么显眼的‘青云食品’，摆在小卖部就是固定广告位，如果渠道综合评分达到一定评级，既提升销量，不掺杂其他产品，还对青食宣传力度够大，承担电费乃至赠送冰柜都可以。”
张光辉赞叹道：“大手笔啊，这可比明面降价，暗地减量豪气得多。”
杨朗都忍不住笑，其他人更是直拍大腿，张光辉明嘲暗讽谁，一说就懂，都是食品从业，同行的拙劣很容易成为业内共同的笑柄。
“罗总和青食的目标很明确，就是要做食品帝国，产品畅销十数年，销售额百亿级别，如此一来，行事就不能斤斤计较，瞻前顾后。眼下看固然成本高昂，若换来十年二十年的牢固分销渠道，坚实的青食同伴，那花钱就不值一提。
做商业从来不怕花钱，只怕花钱达不到想要的效果，青云清兰约定暂不分红，目的就是为了让我们有足够的资金做事，必须分清主次。”杨朗道。
张光辉猛吹一记：“主次好分清，毅然决然的魄力不容易，还得是杨总有决断，才能运筹帷幄，云淡风轻。”
杨朗清清嗓子，道：“不必多言，办正事要紧，元旦之前，在玉阑和江城筛选一些试点投放青云冷藏柜，优选超市不用说，必须安排上，往下规模更小的门店也得有代表。
张总，这是系统工程，不光冷藏柜送到人家店里，把咱们的产品装进去就行的，对冰柜和产品的管理，对配送和店主的把控，对业务员的考核，都是一个链条上的，缺一不可。
集团和公司一致决定你接任饮品部总经理，就是相信你的能力和经验，可以带着越来越庞大的青云饮品在市场上争雄，好好加油，有什么需要跟公司讲。”
张光辉点头称是。
罗学杨见缝插针，笑道：“真是双喜临门，还有个好消息，杨总知道一定高兴。”
杨朗道：“我这趟去牧野前前后后不过三天，能有什么我不知道的好消息，难道是评审过了？”
“对头。”罗学杨双掌猛地一拍，“嘉乐从欧洲发来消息，说评审团回去之后，对青云食品综合评分很高，iso认证铁定能过，而iso一过，hACCp相关认证也是轻车熟路，最迟明年，青食出口欧洲的产品就可以贴标识了。”
“太好了。”杨朗高兴道，“这算得上大好消息，不仅提升对欧出口的便利，部分地区的自有认证也更容易通过，关键对欧出口可以恢复正常。”
“可不止恢复正常，罗总的意思是成立欧洲分公司，专注青云产品的营销推广，我们不特意迎合当地客户，但是神秘正宗的东方风味一定我们青云供应的最好。青云贸易自身也会采购其他特色产品，做强这个业务领域。”
“不错不错，青食自成立以来就兼顾出口，到今后也不能放弃，公司要多给支持，多派职工，不能光靠青贸。”
杨朗简单露过面后就要离开，把场地留给其他人研究，走之前示意罗学杨跟上。
“张光辉跟沈长明和谢裕不一样，自加入青食以来，没在总部和总厂呆过，与大家伙缺乏一种融洽的信任感，我有些摸不透他是单纯的生疏不习惯，还是觉得自己创下江城分公司基业却被剥夺有怨气，你私下多做做工作，以免苗头烧成大火。”他叮嘱道。
“明白。”罗学杨神情当
时就严肃起来，反复琢磨这事怎么办，杨朗的担心不能说是杞人忧天，张光辉情况确实复杂。
陈清总厂是青农职工和清兰顾问合力所建，一个当师父，一个做徒弟，可是其乐融融，气氛融洽，杨朗继任总裁之所以平稳过渡，正是因为知根知底，大家伙认可张嘉乐杨朗李伟明这些人的本事，虽然他们“抢位置”有些不舒服，但袁晓成主动退让，也就没有争端的必要。
而后面的花城分公司，玉阑分厂和现在的五大区域、峨眉水分厂、北方分厂等等，都是青云集团相当膨胀，各项职能中心充实之后建立，普通职工可以就地招聘新人，中上管理层却都有集团内丰富的履职经历。
不管他出自青农青食，还是投资附属公司，都熟知青云企业文化，很清楚建立这个分厂分公司是职务行为，不是个人活动，但江城分公司不一样，张光辉请来就用，橙饮料业务是他从无到有创立，租用工厂，招聘人员，销售渠道，充斥他个人色彩在里面。