现在哪儿还有那么多懂软件编程又懂半导体工业，还会公司自研指令集、掌握新科工业软件开发技术，又能够空出时间带项目的人？
看到新科半导体提出来的这一堆需求，郑承瀚都想辞职不干了！
不过，辞职是不可能辞职的。
如今已经有了家庭的郑某人，早已经将新科集团当做一个大家庭，哪怕董事长叫他在一个月内整出一个登月项目的设备研发领域精英工程师团队，他也会二话不说，拿着预算就冲锋在前。
“淦！希望哈工、西工和南理工还有没有招走的研究生吧，实在不行，本科也能顶一顶。”
郑承瀚当然没有想招人进来就做项目，他想的是尽快培养一批能够进比较基础项目的新人，然后将能力足够的工程师提到半导体那边的项目去。
几个小时，确定了前期大概的设备研发需求之后，郑主管绕过了人资，直接联系起了几位熟悉的校方负责人。
作为现在大夏联邦本土的工业代表企业，郑承瀚虽然并不是和这些负责人同一年龄段的，但在电话里听到的都是各种同辈语态。
“有三百人左右的缺口吗？第一年保底三万和项目分红，第二年开始调薪，虽然咱们学校的优秀学生都有实习企业，但既然是你们需要，那没说的，你把文件发给我，我联系那几位院长和学科负责人，问一下应届的和以前学生的意见。”
“要两百个吗？这有点难办啊，之前有国营和部队签协议带走了一批，你们的要求也高，当然我不是在说要求高不好，对于我们培养的学子，我当然有信心，只是你也知道现在各大企业都抢得紧张，今年商量和我们西工合作高精尖机床？这，唉，这不是新科半导体和新科光源都重视的核心项目技术吗？可以吗？
那，这样吧，郑老弟你什么时候派两位能够代表贵集团的管理，我带那几位教授的学生们一起聚会，聊聊这个事情。
毕竟咱们都是为了让咱们大夏联邦本土半导体产业发展更加优秀，嗯嗯，到时候企业号发一个专属链接就行……”
一年有一千多万的大学毕业生，这是对社会对学生对学校的极大考验，同时也是二十年前、四十年前的前辈们送给今日华夏的一份特殊大礼。
一千多万受过良好教育的大学生，他们绝大多数都没有暴力倾向，并且基本身体健康，不是文盲、有极强可塑性。
给这些源源不断的优秀学生提供对应的岗位和资源，他们可以迸发出欧洲那些小国家永远都无法爆发出来的力量。
但是如果没有优秀的岗位，产业没有升级，并且这个庞大的群体还没有得到正确的引导，那么也是一个极大的社会不安定因素，只需要一点火，就会爆发出可怕的火焰。
而且在这庞大的学生群体中，也存在着剧烈的竞争，混文凭、没有主观能动力和学习能力的，必定会在竞争当中缓缓滑落下去，而那些愿意学习，掌握技术，深耕行业的，也必将攀爬到更高的地位，看到不一样的天空。
百年教育，这是一个跨越时代的礼物。
半导体产业、系统软件工程产业、智能手机产业以及庞大的家具家电产业，再加上现在的庞大汽车工业，新科集团都用切实的技术支援和跨时代的产品，顶着无数抱怨、骂名，忍受着大夏联邦本土众多网友说着什么产能过剩、新企业不值得信任的言论，将曾经霸占高端的西方企业给踢到了一边。
如果不升级产能，不去做这些高端产业，只做做纺织业、卖卖资源，西方各大传媒培养的喉舌肯定不会喊产能过剩。
郑承瀚这几通电话打完之后的数个小时内，有高校教授眉头一皱，对校方高层表示：“现在我的项目小组都是国奖和其他大项目，他们肯定不能离开团队，我只能转发消息，有想去的，我不会拦，其他的事情就别要求我了，做不到。”
甚至有高校教授召集自己的心腹弟子，一脸诚恳的表示：“徒儿们，为师不希望你们在咱们宗门即将完成项目的紧要关头，背弃为师，这次项目完成了之后，咱们共登《nature》如何？”
也不怪这些高校教授视新科集团的“吃人”要求如洪水猛兽，实在是这些年头有太多行业同事、优秀弟子去往新科集团就一去不回。
他们在新科集团任职，搞科研赚大钱这也没有什么，但是对于现在留校任教带学生们的教授而言，优秀学生都跑了，那他们手上的项目必定会受到影响。
那些笨的本科学生可以去水项目，花不了几个钱，能出成果就当安慰抽奖。可优
秀学生负责的项目，那是真会影响升迁，影响行业地位和荣誉的，容不得半点马虎。
对于自家老板（导师）的心声，有学生听了进去，并且也不想去企业工作，只想在实验室里面自己鼓捣项目。但是也有学生成了点子王，直接对自家导师提议道：“老师，咱们为什么就不直接整个团队都和新科集团签合作项目协议呢？这样咱们还能够用到更多资源，也不需要去新科集团工作打卡。”
“师傅，要不咱们一起去新科集团工作？上次聚会的时候，张师叔都过来邀请过您，听说他今年又在京兆市的三环买了一套房子，全是项目奖金……咱们团队这实力要是进了新科集团，最多三年，师兄们也能买一套房，而且我也打听到，新科集团对高端设备的研发程度已经远超其他企业和高校，咱们现在进去还能够学习更高精尖的实际制造技术，不然您这一身能力，岂不是要一直被学校这些普通设备给限制发挥？”
这些年，新科集团养肥了太多科研技术人员，他们的生活转变、钱包厚度，已经影响了太多行业内部精英。
毕竟，到新科集团工作也并不算“资敌”，并且新科集团的所作所为早就已经在行业内成为了优秀模板。