第674章(第2页)

 个人生活作风好,这是个好事。但这么宅的情况下,怎么接触优秀女性?也就只能从周董事长能够接触到的那些员工岗位想办法了。 

 而这个方案,其实落实之后还是有不错效果的。 

 毕竟周瑜本人长相非常周正帅气,平常待人接物有礼,工作态度认真,家资颇丰。 

 而且在这种情况下,如果嫁进周家,还没有长辈的制约,不仅能够实现阶级跨越,还可以十分自由的生活。 

 所以周瑜的办公生活,其实颇为惬意。 

 至于这些助理和办公文员想做出更跨线的举动……大夏新科董事长助理办公室主管罗红梅,会严肃处理这种不遵守规矩和办公制度的人。 

 时间一晃而过。 

 三天后,刘松柏带来了消息。 

 一份文件和一个口头通知。 

 “根据《无线电频率使用许可管理办法》、《卫星网络申报协调与登记维护管理办法》和《设置卫星网络空间电台管理规定》1999年835号文件,设置卫星网络空间电台需要由工业和信息化部审批。 

 设置卫星网络空间电台需要依据国际电信联盟《无线电规则》向国际电联履行卫星网络申报程序,在卫星发射前应完成国内及相应国际协调工作,并由我部颁发空间无线电台执照及相应无线电频率使用许可证,方可发射卫星并投入使用卫星频率轨道资源。 

 此外,涉及电信业务经营的,还应向我部办理相应的电信业务经营许可。 

 涉及卫星发射的,依据相关发射许可管理办法

,需向国防科工局办理发射许可……” 

 刘松柏看着面前这位青年董事长,他有些想不明白京兆的那几位,为什么会对这位青年如此另眼相待? 

 毕竟虽然这位青年董事长在科技制造业的影响力很大,但这位青年的身份出身太,一般了,按照以往的流程,这种优秀企业的咨询虽然不会有什么问题,但准入资质是需要按照规章流程走的。 

 而不是像现在这样,直接给出一个小门槛就行。 

 不过疑惑归疑惑,刘松柏还是认真转述着:“大夏新科是我们大夏联邦科技制造业的优秀企业,对于你们公司的卫星研发申请,原则上是同意的,并且也能够给予火箭发射的配额,不过要求也有,就是一定要有自己的工程师团队,不允许外包或者使用国外和国内的敏感技术。” 

 听到这些要求,仔细翻阅完手中的文件,周瑜虽然心里面有些疑惑,但并没有表露出来。 

 “嗯,我们大夏新科会一直坚持科技产品自研,而且我们与北斗团队有过密切合作交流,这方面的一些规矩,也懂一些。 

 所以接下来,我们公司可以组建团队,合理合法进入航空航天领域?” 

 刘松柏点头道:“原则上是的,只不过,如果你们的试验品和产品,要想搭乘火箭上天,一定要提前申请,到时候还有相关人员进行审核,毕竟安全很重要。”