“林小姐，我们已经安排了一场特别的客户活动。”市场负责人递上策划案，“主题是‘协作与共赢’，通过现场演示和客户互动强化我们的市场地位，同时也向联合企业传递一个信号——我们的客户网络牢不可破。”
林烟翻阅策划案，点头说道：“主题很好，但细节上需要进一步调整。特别是演示环节，要重点展示我们的技术可靠性和服务灵活性。”
她补充道：“活动中还要安排一场圆桌讨论，让核心客户分享他们的成功案例。这样不仅可以增加信任度，也能激励其他客户增强合作意愿。”
活动当天，林烟亲自主持开场：“感谢大家的到来。在过去的几个月里，我们共同面对了许多挑战，但我相信，只有坚持合作与信任，我们才能一起创造更大的价值。”
技术团队现场展示了轻量版产品的最新升级版本，其出色的性能和便捷的操作赢得了客户的掌声。随后，几位核心客户分享了他们在使用新系统后如何提升效率的实际案例，台下的客户纷纷记录和提问，活动氛围逐渐升温。
“林小姐，这场活动反响非常好。”小乔会后兴奋地说道，“很多客户主动表示愿意加大合作投入。”
林烟微微一笑：“联合企业的干扰只能持续一时，但我们对客户的价值才是长久的关键。”
就在客户活动结束后的第二天，技术团队的一位核心成员正式提交了离职申请。
“林小姐，这是他的辞职信。”小乔递过文件，叹了口气，“我们已经尽力挽留，但他似乎去意已决。”
林烟看着那封辞职信，心中感到一阵无力。团队的离职潮似乎开始蔓延，而她明白，如果无法及时稳定局势，接下来的工作将会更加艰难。
“既然无法挽留，那就尽快做好交接工作。”林烟语气平静，“同时启动外部招聘计划，引入新的技术人才。”
随后，她召开了一次团队会议：“最近的工作压力确实很大，我知道大家都非常辛苦。但这也是我们成长的机会，每一个困难的解决都在证明我们的价值。”
她看向技术负责人：“核心项目必须稳步推进，其他工作可以暂时交由外包团队处理，优先保障团队的健康和效率。”
市场部负责人建议道：“我们可以利用这次机会重新调整团队架构，把每个人的特长和兴趣点最大化发挥出来。”
林烟点头：“这是个好主意。所有部门负责人一起参与讨论，确保调整方案能真正解决问题。”
几天后，一条行业新闻再次震动了林烟的团队。
“林小姐，江先生的供应链平台已经正式上线。”程毅递来一份新闻简报，语气中透着无奈，“他们吸引了多个原本属于我们的供应商。这可能会对我们的原材料采购造成长期影响。”
林烟迅速浏览文件，看到江暮渊的项目在供应链整合上取得了巨大成功，而这正是她当前最脆弱的一环。
晚上，林烟拨通了江暮渊的电话，语气中带着一丝压抑的愤怒：“暮渊，我需要和你谈谈。”
“烟烟，我知道你要说什么，但这些都是商业决策。”江暮渊的语气显得有些冷淡，“我并没有针对你，这只是市场的选择。”
“市场的选择？”林烟忍不住提高了音量，“你知道这对我意味着什么吗？你的项目正在破坏我的供应链！”
江暮渊沉默了几秒钟，随后说道：“烟烟，我理解你的感受，但这并不是我能控制的事情。我们都在为各自的事业努力，而不是为彼此的妥协。”
“所以，你愿意用我的失败换取你的成功？”林烟的声音微微颤抖。
“不是这样的。”江暮渊的语气中多了一丝疲惫，“但我们都清楚，事业是需要取舍的。我希望你能理解。”
林烟没有再说话，直接挂断了电话。站在窗前的她看着外面的城市灯火，内心涌起一阵从未有过的无力感：“或许，我们真的已经无法再靠近彼此了。”