北欧品牌的项目顺利完成后，林烟以为团队终于可以暂时松一口气，然而，团队内部的问题并未随着项目的完成而消散，反而因长时间的压力与不满逐渐发酵。
会议室里，林烟正与团队总结北欧项目的成果。
“这次的成功要感谢大家的努力。”她微笑着说道，“尽管过程中有许多困难，但我们挺过来了。”
然而，她的鼓励却没有得到预期的回应。
“林小姐，这种‘挺过来’的感觉还能持续多久？”设计师小张突然站起来，语气里满是疲惫，“我们每次都在拼命，但得到的只是更多的工作和压力。”
小乔试图劝解：“小张，现在团队正在上升期，我们需要抓住机会……”
“抓住机会？”小张冷笑，“可是我们呢？我们是工具人吗？工作室是林小姐的事业，但我们每个人都有自已的生活！”
会议室里陷入一片沉寂，林烟的目光在每个成员脸上扫过，看到的尽是疲惫与不满。
她深吸一口气，语气沉稳：“我明白大家的想法，这段时间确实让每个人都承受了很大的压力。今天的会议到此结束，我会给大家一个满意的答复。”
回到办公室后，林烟靠在椅子上，闭上眼睛缓缓呼出一口气。她知道，小张的话代表的不仅是他个人的情绪，而是整个团队压抑已久的问题。
她翻开桌上的计划书，逐一梳理目前的项目进展和团队的分工，试图找到一个平衡点。
“不能总是用梦想和目标压迫他们。”林烟自言自语，“需要给他们更多的空间。”
另一边，许灵并没有因为之前的失败而放弃，她已经将目光瞄准了林烟正在洽谈的一个全球合作项目。
“林烟的团队正处于内忧外患的阶段，她的项目只要稍有延迟，客户就会转向我们。”许灵对团队说道，“这次的机会，我们一定要抢下来。”
很快，她通过中间人向客户递交了一份更具诱惑力的合作方案，并暗中打听林烟团队的进展情况，准备在关键时刻制造新的舆论危机。
几天后，林烟再次收到一封匿名邮件。