我：“大家看到这架构图了？我们公司我们度假村，是需要制度，可是在实际工作中，我们好像又不需要制度来约束我们，大家都很自觉，大家自觉的原因不是因为谁在担任什么角色，而是这公司这度假村，是大家都有份的，都在当做事自己家的产业在用心的工作。温总理曾经过，无为而治才是最好的管理。”
紫萱也加入了群里的讨论：“句大实话，我在休假的这段时间里，我也有过担心大家会不会因为我的不在岗而趁机‘作妖’呢？事实告诉我，我的担心是多余的！这明了大伙儿都是有着共同的目标。我们度假村，是不是目前国内最独特的度假村？那是因为什么？除了环境因素，最大的独特点就在于我们这个团队！所以，每一个加入我们团队的，都会融入我们的团队。大家加油！”
群里的讨论历来都是开放包容的，从不涉及到人身攻击或者强加观点，这次也不例外。但是我多少隐隐的感觉到了李向东的入局，多少会让员工们感觉到不安，哪怕我认为这种不安是不必要的。
我坐在办公室下层的露椅子上，这个位置可以直接走到大榕树那儿去的。紫萱在管理群里问我在哪里，我在办公室下层，没一会儿，她过来了，飞也过来了，最后龙凤哥都过来了，我们管理层的三公一母又坐一块了。珊珊和可可都是很醒目，虽然在管理上的事他们也可以发表意见，但是她俩知道目前该干啥就去干啥。
龙凤哥问：“凡哥，你李主任会不会端着？”他这认真的样子，我反而觉得不是认真的。
紫萱代我回答：“我知道林凡就是要他的端着的态度啊！”
飞也加了一句：“对啊！李向东本来就是端着的嘛！在体制内的，在呢么会不端着？但是，我和林凡的看法一样，他端着，必然是有原因的。而他的辞职，也是因为这种端着的态度。既然他决定来我们这儿，明了他在思想上一定是有转变的，而这种转变不会是大开大合的，而是逐步逐步的转变。”
紫萱笑着对飞：“飞哥，你出了我的心声呀！李向东过来，必然是就是逐步逐步转变的，我们运作，和政府部门是不同的，所以我相信在他进来的初期，有些做法可能会有碰撞。嗯，也是转变的一种吧！而这种转变，肯定是我们现在必须的。林凡，我的没错把？”