对于一般企业来说，老板管人、管钱，是不可能放手的两项工作。

　　但在苏强这边，或者说即将成型的青山系列公司来说，这不是必须的。

　　因为苏强有这非常强大的控制能力。

　　哪怕某人卷着钱跑路了，苏强也有能力在最短的时间内将这个人找出来。

　　可这并不代表苏强就不会建立一套完善的财务制度。

　　他一直在闲暇时间看一些管理类的书籍，也经常会跟贾悦、原紫裳以及风清雅讨论关于企业管理、经营方面的知识和经验。

　　最终他的结论是，企业想要获得长足的发展，就一定要给掌舵人一个最大的权限。

　　所以，他才会提出柳叶全盘接管项目的所有权利。

　　“好，没问题。”

　　柳叶深吸一口气，看向苏强目光发生了变化。

　　她不是个贪财的女人，正因为这样，才让她对苏强的魄力感到钦佩。

　　没有一个老板敢这样放权，几个亿的资金放到一个满打满算接触不到两个月的人身上。

　　但苏强做到了。

　　她很想问一句为什么。

　　其实，她能够感觉到苏强对她的疏远甚至是某种程度的厌恶。

　　这是她故意营造的一种氛围，也是自我保护的一种手段。

　　但凡稍微有点自尊或者洁癖的男人，肯定不会愿意跟一个这样的女人的发生点什么。

　　自然而然的，这也让她少了很多机会，无论是职场还是商场。

　　不得不承认，这真的不公平，可惜，她甚至许多女性都没办法改变。

　　柳叶不是拳师，对这种现象并没有太大的抵触。

　　她更乐于充实自己，然后期待一个好的机会。

　　如今，她觉得，苏强几乎是她可以真正效命的老板了。

　　“先不用谢我，我对你有要求。”

　　柳叶点点头，这才正常。

　　“尽快走向正规，尽快建立完善的人才队伍，至少一个简单的行政架构班子要搭建起来。”

　　“我可以给你一点时间，无论是招聘还是猎头亦或者是什么其他的办法，哪怕你去绑，也要在最短的时间内把这个班子建立起来。”

　　“工资可以给的高高的。”

　　“饮食方面，全都配给我们大青山的古方蔬菜、粮食、禽蛋肉，以后还会有水果。”

　　“将来，我们将建立自己的别墅区、公寓区，专门给我们的高管和外地员工居住。”

　　“至于其他的福利，别人有的，我们都要有，被人没有的，我们也可以尝试着有。”

　　“除了发老婆、发孩子，其他的都可以考虑。”

　　这话一说，大家都笑了。

　　柳叶用力点点头，既然苏强说话了，那么，她心里就有数了。

　　此时此刻，她在心里已经开始了不断吧啦手指头，开始考虑自己以前的哪位同事，有可能来这个小山沟沟。

　　苏强转头看向坐在角落的贾悦。

　　“贾总，你的公司，能不能改型或者筹备一个建筑公司？”

　　“桃花村这边，将来有大批的建筑项目，说实话，交给外人我真的不放心。”

　　贾悦脸一红，这是苏强第一次这么直白的说话。

　　她红着脸，点点头说：“不用新建企业了，我的公司其实就有土建工程资质，同时也拥有工程师和相关团队。”

　　苏强困惑的看了贾悦一眼，点了点头。

　　接着，他又看向了陈玉霜。

　　“玉霜，你这边，一定要把古方作物这块关好。”

　　“另外，一定要把安全工作搞好。”

　　项目开始之后，或许会有成百上千人进入桃花村或者在桃花村周边工作。

　　这时候，就必须把基础重要的地方保护好。