现在看看季东来的成就，再看看季东来对李青的重视，内心深处都是不甘。


 “不会放弃，我们有些特殊应用场合的零部件，表面需要改性，以前都是用高温热处理，现在有些工况不适合这种处理方式，直接用激光涂覆算了。”


 “激光器这些东西我们已经从国外开始找了，一旦开始应用，问题不大。”


 说到高强材料季东来并不担忧，自己买的是这个团队。


 现在李青一个人存在的价值就顶得上整个团队的花销，这个买卖综合算就是值得。


 “其实季总，高强材料不光是老外的那几个应用，例如炮弹的膛线上面加一层这个镀层，实际上是可以尝试的。”


 “高强度，耐高温，一般的发射类零部件实际上都可以应用。您母校不就是做这方面研究的么，可以和对方合作在这方面做深层次的研究，和高校一起立项也是可以申请政策支持的。”


 “另外咱们首都和河北这边都有引入人才的政策，大连和哈尔滨实际也是有的，您公司可以适当的在这方面考一下政策。”


 “有好项目，高精人才，上面会注意的……”


 酒喝透了，话说开了，赵主任这边也知无不言。季东来眼前一亮，立马拿出手机和对方那边开始相互留联络方式。


 顺着对方的思路，季东来忽然发现，貌似自己的手机产业链那边也可以尝试一下表面镀层。


 现在所有手机，哪怕是诺基亚同样会出现掉色，如果把色母和自己高强材料结合，给手机表面做车各种耐磨镀层，那不就是巨大的商机么？


 吃过饭，季东来再次把李青这个项目组召集到一起，顺便把陆路召集到镜头前开会。


 “陆总，我们公司现在开发出了高强度层技术，现在小灵通出货量这么大，以前不是反应出手机壳掉色这个问题么？我们打算把小灵通的手机壳上面进行高强度层。”


 “以后我们手机方面就能够做到不掉色，高于市场上的同行业竞争者一大截。另外咱们还可以在笔记本电脑的外壳方面做做文章。”


 “手机护套，各种个性化的手机电子产品都可以做。年轻人的时代马上就来了，陆总以后你们的任何问题一定要及时以电子邮件的形式反馈给研发中心。”


 “我们现在研发中心都是高学历的技术人才，李青李主任是我从哈尔滨工业大学挖来的在职博士生，咱们整个团队都是研究高强度材料的。今天的会议我只是给你们提个思路，咱们公司从事的行业很多。”


 “怎么把技术应用到咱们公司从事的行业领域里面去，大家一定要集思广益。今天我拍第一个板，手机壳，笔记本的外壳镀层！一定要研究明白，陆总，现在笔记本发展的这么好，和这些厂家去谈。”


 (本章完)