兜里没有一分钟 作品

第33章 招人

 皮甲持续热卖,让豺狼人皮匠的工作强度拉满了。

 等邱知白带着钱财前往新湖城的时候,还款的钱已经凑齐了。

 正好三个月,去顶峰集团将欠账还清,邱知白手里还剩下一点点流动资金。

 拒绝了继续贷款的推荐,邱知白又买了两颗巢穴之心。

 这一次价格降了下来,平均也就六万多。

 但是肉眼可见的,整个新湖城的巢穴之心底价上升了至少五千块。

 很显然,这种相对小众且产量有限的商品,一旦某方面需求增加,价格就会快速上升。

 这还是新湖城可以从其他地方调货的原因,否则肯定已经翻倍了。

 短期内的人手增加,招募士兵肯定无法满足。

 这一次,邱知白特意在新湖城租了一个门面,暂且将江晨放在这边。

 门店经营范围狭窄,除了帮采石场采购货物,就是贩卖皮甲和收购皮毛。

 目前邱知白只能介入这个行业,而且依赖于自产自销,否则怕是会被那些大商行挤兑的关门。

 很显然,在黑暗灵界这种地方,商业竞争更加的残酷。

 最后,邱氏皮货店门口还摆上了一个招人的招牌。

 邱氏采石场!

 长期招募战斗职业,可提供专业培训及转职,以老带新,安全高薪。

 薪水5——50千。

 邱知白满意的看着招人的招牌,招募士兵不够用,但是普通牛马多的很。

 要不是势力不大,邱知白甚至想回蓝星去招人。

 这样想想,再过两个月就要过年了。

 邱知白心里记挂着,站在店门口好一会也没有人进来询问招人的事情。

 果然,在新湖城,牛马好像有些不大充足的样子。

 转身回到店里,邱知白对江晨说:“这边你先替我看好了,等步入正轨之后,你再回来。”

 不过江晨似乎很开心,能够独当一面,也是一次职业的飞跃式发展。

 安排好新湖城的事情,邱知白才返回采石场。

 这里才是他的根基,至少目前是。

 事实很快证明,邱知白的选择没有错。

 江晨在新湖城很快就干的风生水起,皮货店生意一般,但是招人的效率很高。

 随着运输队返回,第一次就带来了七个新人。

 陆陆续续的,弄来了三十多人,然后就被邱知白叫停了。

 不是不想扩张,实在是养不起太多人了。

 采石场的收入有限,还要保留大部分利润,能够供养的士兵有限。

 没错,邱知白完全是将这些人当做士兵来训练的。

 大多数人都安排了步兵或者长矛手转职,然后统一进行训练,再分配到招募士兵手底下。

 因为全民教育的原因,蓝星新兵的素质其实不错,只需要进行针对性的训练。

 采石场外的空地上,有的是地方让他们操练。

 所以来往的冒险者总能看到笨拙的新兵训练。

 整个过程,邱知白高度参与。

 虽然有招募士兵保证忠诚,但是该给的情绪价值要给足。