2024年9月20日星期五
公司重要信息（流言是怎么来的）的传递需要3个梯队传播
第一梯队：人事二田+采购南
第二梯队：同事瘦瘦+同事笔笔+同事小川+同事飞飞
第三梯队：同事阮凡+同事大田+会计肥田
例如某同事花20元，中了2000元彩票
传播梯队顺序：
第一梯队：某同事花20元，中了1000元。
第二梯队：某同事花50元，中了200元。
第三梯队：某同事花80元，中了100元。
又如某同事花2000元，中了200元彩票
第一梯队：某同事花3000元，中了100元。
第二梯队：某同事花5000元，中了50元。
第三梯队：某同事花10000元，中了10元。
2024年9月21日星期六
老板女向来对于工资发放比较苛刻！多年不涨薪水！ 对于特别牛的销售，她不想加薪，同时也不能得罪！
老板女：xx，这是我在参加展会拿到的巧克力，你吃吃！ 真好吃！ xx ,这是我别人给我的护手霜，给你一管，真的好用！
用小恩小惠代替涨薪，用点小东西堵住人的嘴！ 时间久了，自然就被同事了解到套路。如果还是有同事要求还是要加薪！立刻翻脸！
老板女：我对你多好啊 ！ 怎么又要提加薪！ 有什么好东西我不给你！
xx:我不需要你所谓的好东西！ 我需要的是加薪！ 你所谓的好东西无法代替薪水！
老板女： 我怎么养了个白眼狼！那么多东西都白瞎了吗？
xx：以后这些不要钱的东西不要给我！ 给我我还要扔了！ 你已经4年没有给我加薪了！ 我要求加薪！
老板女： 太气人了 ！ 我那么多东西都白瞎啦！
后续，静待吧！
2024年9月22日星期日
碰到一个问题，需要抖友帮我同事出个主意！
公司采购是公司老板老公！ 简称采购南。采购南因为最近采购产品出现重大质量问题造成巨大损失！
老板女作为老板，不想公司承担损失！ 也不想让自已老公承担所有损失！又因为涨薪的原因与销售xx弄得不可开交！最后生出一个办法，按照工资比例损失由xx、采购南一起承担。
老板女：采购也是为了公司 服务，产品出现问题也不是他生产的 。这回的损失是意外 。由采购还有xx一起承担！
xx:你们采购造成的损失和我有什么关系！ 凭什么我也要承担 ！
老板女：有利润的时候也是给销售提成的啊！ 有损失大家也是一起承担也是理所当然的 。
xx: 哪里来的理所当然！ 我又不是公司的合伙人。我凭什么承担损失！ 我就是一个打工人。