第517章(第2页)

 他并不生气,这种“站着说话不腰疼”的情况,他也只是当作不了解的笑话罢了。 

 当然,在这种长期的督导调研中,他发现一个很严重的问题:就是镇里不在岗的情况还是有很多的。 

 即使前段时间整治了一批,即使前段时间开了个会、再三强调了一定要在岗,即使他这个镇里一把手多次表态一定要严厉打击不在岗的情况。 

 但仍然有一些人忽忽悠悠。 

 没办法,按道理来说都已经在这个岗位了,应该克制力蛮强,没想到这么一查?把城关镇的底裤都给查掉了。 

 每天早上穿着正式、拎个包、斯斯文文地或踩点、会迟到;但是一到下午,却找不到人,甚至上午就找不到人。 

 对家里人说有工作安排;对单位说在调研;对想办事的群众说跟领导出去了。 

 总之,忽忽悠悠,一句实话没有。 

 这种情况已经让王成愤怒到极点了。 

 第两百九十四章:抓大放小 

 王成怎么能不愤怒呢? 

 他十分郁闷的看着这里的这些情况,脑袋里想着的全都是怎么去整顿这种情况? 

 如果连一个“在岗”情况都整顿不好,说其他的就是扯淡。 

 以前也有人跟他说:当领导要抓大放小。 

 但是如果连这些看似很微小的“在岗情况”都抓不好,说抓大就是扯淡。 

 所以,他也不顾其他人的阻拦,不顾其他人的冷嘲热讽,他势必要从这些小事亲力亲为的抓起。