现在好了，为了整那个什么精品计划，现在大部分人都去做文件了，但是我们生产还得生产，现在的四班倒变成了两班倒，人员还减少了一半，再这样干下去我都害怕，我们真的干出问题来。
我现在整个人感觉都是神经兮兮的，一回到家立马就睡觉，但是现在还问咱们整那个竞品计划整得怎么样？
我哪有时间整啊？
这不就是拿我们往火上烤吗？
说这是什么企业？
这60号人的一个生产车间竟然有40多号去做文件，有20来个人去车间
不是有病吗？这不是拿着老百姓的钱，拿着国家的资源去霍霍人吗？”
刘富友也是有意见，毕竟现在车间正在试生产，而且那是生产的旺季，现在正需要人的时候，结果所有人都被调去做生产文件，去做精品计划。
人员就捉襟见肘，现在好了，直接把之前的四个班合并成两个班，并且把他们这两个班的人员又减半。
现在他们两个班，然后每天12个小时两班倒，可以说这一段日子那是身心俱疲。
“行了，大壮这件事情呢，也不是我们能说的，再说了，咱们这一批产品马上就要结束了，我听说我们这一批产品结束之后呢，接下来就会停产。”
听了刘富有的话后，张大壮叹了口气说道。
“也只能这样想了，可是这几天真他妈累呀！
还有一件事，老刘，你说接下来我们清场怎么办？咱们的街景区车间那么大。
而且我们现在根本没有时间去做咱们的精品计划，去做咱们的ppt，如果接下来我们不去做那么末位淘汰制的时候，到时候我们分数可能会很低。
还有就是你也知道咱们正常生产，其实是不是特别忙，毕竟多巡检多看一看就没有问题，但是接下来生产结束了，我们要进行大清场，我们大清场现在就这几个人那么大的地方，根本忙不过来的。
尤其是咱们车间，咱们车间呢，车间大地方多，而且都是洁净区域，我们的打扫更加麻烦，你说接下来咱们该怎么办？
指望咱车军主任那个怂包，我估计啥事也干不成，但是如果我们无法做好清洁清场，那么接下来可问题都是咱们整个车间的 。
人事关系或不怕上级领导来找碴，但是咱们不是到时候肯定会拉出几个人来顶岗，这几个人是谁？
老刘，你有没有考虑过？”
听了张大壮的话之后，刘富友再次叹了口气，。
“大壮，有些事情呢，我觉得我们还是不要知道的好，好好做好自己的工作，好好参与培训考试，只要我们在明面上能够得到一个较高的分数，我相信国家也没有理由去开除我们。
再说了，我们公司还要运行，还需要大量的管理人才，还需要很多人去做事情，再说了，现在哪一个部门，哪一个人经得起查，只要一查都有问题。
所以呢，我们现在要做的事情呢，就是做好自己的工作。”