听了孙小北的话之后，曹润泽整个人都愣住了，我什么时候说给你个副主任位置了。
我说了吗？我根本没说呀
看着曹润泽一脸懵逼的模样，孙小北笑着说道。
“曹总，我们这位同志去你们那担任一个副主任，我觉得问题不大吧，尤其是我们这儿，经验丰富，对末位淘汰管理制度了解更清楚。“
而此时，坐在一旁的孙小亮则是不满地嘟囔道。
“什么嘛，给我个办公室主任当当还是个副的，我不干这活，谁爱干谁干？”
听到这儿，曹润泽整个人那都是彻底的斯巴达了。
这是啥情况？
副主任，你不干，你想干我们还不给你干呢！
而且这孙小北是不是也太不要脸了？
孙小北听到孙小亮的话之后，瞪了他一眼，说道。
“小亮，这件事情由不得你，如果你不去的话，接下来你就老老实实在咱们这儿待着吧。
你的编制问题也就别想转正了
而且你去曹州制药担任末位淘汰制办公室副主任，这在曹州市制药厂也是中层管理干部了，这样的管理层每个月的薪水也不低。
而且是国有企业后续的话，你还可以再转正为公务员。
你在我这儿也学到了不少关于末位淘汰制的管理制度。
到时候啊，你要在企业里好好地发挥自己的，才能帮助企业尽快多快好，省得将人员淘汰。”
孙小亮听后有些不满地说道。
“好啦好啦，我知道啦，你就说什么时候让我去吧，我回去准备一下。”
孙小北没有回答，而是转向曹润泽。
曹润泽此时整个人还在懵逼当中。
这位淘汰制办公室主任，其实层级是很高的，而且他这个副主任的话，严格意义上来说，也属于中层管理。他曹润泽当不了家呀。
来说他就算是当了家，这个事也不能同意啊，毕竟他们没有设置这个编制啊，难道就是为了这个人设置这个编制，这不就是萝卜编制吗？
其实曹润泽甚至感觉有些讽刺，末位淘汰制度却增加一个不必要的岗位，而且增加一个不必要的部门，在这部门里又塞了那么多不必要的岗位。
他也在想，这他妈到底是在末位淘汰，还是在末位增加，怎么感觉人越裁越多？
不过曹润泽也是老狐狸了，他自然不会喜形于色，而是有些为难地说道。
“孙主任啊，按理来说呢，这件事情呢，我们应该是同意的，而且也是非常愿意，毕竟这孙干事也是能力超群，而且呢，也非常属于末位淘汰制的管理制度。
可是呢，我们企业毕竟是国家企业，而且呢，也是国内正厅级企业，这样的一个企业呢，它的中层管理其实层次是非常高的。
这件事情呢，我真的是做不了主，这件事必须由我们张董事长同意，并且呢，也要经过我们委员会进行同意。
一个非常重要的问题，那就是我们现在并没有末位淘汰制，办公室副主任这样一个职位，所以要增加的话，这件事还要商讨，你也知道在政府单位里要想增加一个名额，这并不是说说增加就增加的。”