第387章 :旧事重提

 第386章旧事重提

 如果说去年的轧钢厂,是四九城最靓的崽的话。

 不论是豆芽,菌菇作坊,还是供暖系统的首次亮相四九城,都是引起了四九城职场的轰动。

 上面如大领导那个级别的,来了不止一个。

 怎么深研,怎么表彰,也不关何雨柱什么事。

 不过看李主任那段时间笑眯眯的,也可以知道,那一次李主任这些领导得到的好处应该不小。

 但,只能说高兴总是太早了。

 今年的全国工人技术大比武之前,轧钢厂在市级技术比武当中喜提倒数第三的名头。

 厂里那些高级工,老师傅,平时在厂子里牛皮哄哄的。

 等到比试后,才如同霜打的茄子一样,一个个都没了精神。

 这玩意,有客观的原因。

 像是有些军字头的厂子,可以搜罗全国最优秀的工人。

 还有一些完全亲儿子的厂子,比如说四九城钢厂,规格上只是比轧钢厂高了一级。但轧钢厂是合营的,而四九城钢厂是完全集体的,那人家自然也可以到处要高级人才。

 但哪怕再有客观理由,轧钢厂连一个八级工级别的人都没有,总归是丢脸的事情。

 这要是放到全国技术比武场上,那丢的就是整个四九城的脸。

 倒也是公平,上次被表扬的几个领导,这次又被骂了个狗血淋头。

 连李主任也不能幸免,哪怕车间的事情与他一点干系都没有。

 虽然没给什么书面惩罚,但让轧钢厂苦练内功这些话,肯定是要说说的。

 这玩意,虽然轧钢厂领导都感觉委屈,但也只能点头接受批评。

 总归在大炼钢铁,还有灭老鼠这些事之外,还进行着一个苦练内功,提高技术的活动。

 说白了,就是市里安排专家开了个高级培训班,要给几个排倒数老几的厂子,想方设法堆几个八级工出来。

 在这个上面,院子里两个老货,都被排除在外。

 刘海中主要问题是文化不够,其他问题都是小问题,但文化不够,想在短短时间内把那些大部头理论书完全学出来,没几个老师能教他。

 而易中海就比较倒霉了,早几年档案里一条可能私德有亏的论断,让市里管这个事的领导还特意过来询问。

 因为不论在技术上,还是在文化上,易中海都符合参加高级培训班的条件。

 本来大家已然忘记了易中海那些破事,结果被市里领导过来一问,大家又都是想了起来。

 这个事情的关键又落到了何雨柱头上,因为易中海档案里也不能确定易中海干的那些事是真是假,如果是真的,那么易中海就该开除,就该进去。

 可如果是假的,只是误会,那么易中海就有参加培训的资格。

 所以找当事人问个清楚就是很正常的事了。

 市里领导也不是真就那么重视易中海,但易中海是难得的,清晰的,有国中学历证明的技术工。

 这个在现在来说,一般都是从事文化工作,或者管理工作才正常。

 放到技术工里,就是鹤立鸡群,相当出彩了。

 像是其他的工人,大多是识几个字,会加减乘除,然后工作后自学以及参加夜校培训,才有了现在一些初中结业证明。