“我们可以聊点别的。”李睿道，“比如脸书的食堂怎么样，我听说你们福利比推特好很多。”

　　“脸书的食堂确实很不错，你可以在那里尝到全世界各国的美食。”达万道，“这儿的铧国菜也不错。”

　　“左宗棠鸡？哈哈，铧国人从来不吃那玩意儿。”李睿笑道。

　　达万好奇的问：“所以铧国真的没有左宗棠鸡吗？为什么，那明明是铧餐厅最好吃的食物。”

　　“有机会你可以去铧国旅行，尝一尝真正的铧国美食……”接下来的十几分钟，李睿给他介绍了各种各样的美食，听的达万直吞口水。

　　等面试结束，达万极为欣喜的道：“我已经很期待和你成为同事了，等休假的时候，我可以跟你一起去铧国，尝一尝小笼包、粉蒸肉、蟹黄拌面和烤鸭……”

　　“没问题，到铧国我来招待你！”李睿笑眯眯的道。

　　脸书的面试就像是闯关，每一关都有不同的题目，李睿闯过第一关和第二关之后，遇到了第三关的Boss贾里德·摩根斯顿，此人和金康星一样都是脸书真正的资深员工，从哈佛大学毕业后，早在2006年就加入了脸书的早期设计团队。

　　摩根斯顿似乎赶时间，当他走进会议室之后自我介绍后，立刻提出了问题。

　　“你有十分钟的时间为脸书设计一款音乐应用，要和市面上所有的音乐应用都不一样。”

　　李睿笑了：“不需要十分钟，我现在就可以设计一款。这是一款只有晚上才能打开的音乐应用，专门为e/

　　目前李睿已经通过了设计、运营和思维扩展能力的考验，接下来还会有什么关卡呢？

　　第四场面试是在面试官贾斯汀·谢弗的办公室，一进门李睿就微微皱起眉头。

　　脸书没有卫生管理人员吗，办公室这么乱没有人管？