第0359章 星瑞转型(第2页)

  至于销售公司,李睿直接用了星瑞营销策划的老班底,任命杜卫国为总经理,白兰为副总经理兼财务总监,召开了转型后的第一次会议。

  会议借用了绿野文化的会议室,星瑞的人都是第一次来绿野,这才知道老板居然还拥有一间镁股上市公司,全都激动的不行。

  李睿买下星瑞之前,公司已经亏损很久,工资都发不出来,当时人心惶惶,许多人都已经准备跳槽了。

  没想到李睿接手之后就搞了个新天地的大项目,虽然最近两个月每个人都累的半死,荷包却都撑的鼓鼓囊囊,心里也乐开了花。

  李睿刚接手时就辞职的那个员工听说公司赚到了钱,肠子都快悔青了,苦苦哀求想要回来,却根本不可能再有机会了。

  大家都庆幸当时没冲动,才能跟着李睿赚大钱。

  新天地暂停销售,大家又有点担忧,不知道公司未来的方向,此时走进绿野文化宽敞明亮装饰豪华的会议室,一切的疑惑全都烟消云散,都在期待李睿会拿出个什么新项目。

  李睿落座,扫了所有人一眼之后道:这次会议,是宣布公司未来的发展方向。

  所有人都打起精神看着李睿,暗想又要销售哪个楼盘呢?

  李睿道:在我的规划中,星瑞未来要成为一个全能型销售公司,我们要销售的不仅仅是地产,还要跨界其他领域,要铺设一个遍及全国的营销网络,要在铧国所有的县市都拥有网点!

  众人都听呆了。

  他们知道公司会有变化,却没想到变化如此巨大。

  李睿提出的的确是一个宏伟的计划,他们每个人都怦然心动。

  可是环顾四周,公司一共就十几号人,真能做出这么大的事业吗?

  李睿继续道:铧国拥有三十四个省级城市,三百多个地级市,两千八百多个县,我们面临的既是一个庞大的市场,也是一个巨大的挑战。我要求,三年之内铺设完毕销售和物流网络,用户需要任何一样我们销售的商品,都必须在七十二小时之内送到用户的家门口!

  众人都愣住了。

  这怎么可能!

  2010年物流产业还处于发展中阶段,三通一达没有后来那么庞大,顺风老总神秘莫测,菜鸟概念尚未诞生,晶东物流艰难起步,极兔还要五年才会出世。

  如果是十年后的2020年,李睿提出这样的要求无可厚非,甚至还会被诟病太保守了。

  可在2010年,这种要求简直是不可想象的!

  只有杜卫国一脸自若。

  三铢早在十几年前就做得到,只要给人给资金给时间,他坚信星瑞也能做到!

  李睿继续道:这个网络是未来一整个庞大规划的基础,是重中之重,是公司未来三年最重要的项目!需要钱,我给钱,需要人,我招人,需要任何资源,我会倾力扶持。我的要求是,一年内覆盖全国省级城市,两年内覆盖地级城市,三年内覆盖全国的县城!这将会是一场战役,每个人都要付出血和汗,如果各位愿意跟公司一起成长,我非常欢迎。如果有人怕苦怕累,现在就可以提出辞职,我会按照法律规定给予顶格赔偿有人要离开吗?