只能说，魏刚还是低估了常定方。

    这种小事，根本不值得常定方专门打声招呼。

    并且这份荣誉虽然看着风光，但也只是新兵之中的风光。

    对常定方这种级别的干部来说，根本就不重要。

    常定方对赵卫红的期许，可是将来要超过自己，至少也得是个团长，甚至是师长！

    难不成，上个新闻稿，拿个新训标兵，就能让赵卫红顺利跨过提干，副营，副团等一道道难关，从未来的竞争中脱颖而出？

    显然不太可能。

    是以，面对师部下达的宣传要求，常定方根本没有过问，而是按照正常流程，要求新兵营的主官，斟酌人选，进行上报。

    没错。

    赵卫红的名字，其实是方浩然报上去的！

    包括营区里突然出现的纠察，也是他这个军务股长直接调过来的！

    这些事务，全都在方浩然的职责范围内，可谓是合情合理。

    “股长，通知打印好了。”

    “现在要给各个连队下发吗？”

    听着通讯员的询问，方浩然沉吟片刻，便示意道。

    “先拿过来给我看看。”

    接过还带有些许温度的文件，醒目的标题顿时映入方浩然的眼帘。

    【关于开展向标兵学习活动的决定】

    【为确保新训工作的有序开展，同时树立“比学赶帮超”的优良作风】

    【经营党委研究决定，在全营范围内开展向标兵学习的活动】

    尽管文件中并没有明说这个“标兵”，到底是谁。

    但在新闻稿传的沸沸扬扬，人尽皆知的情况下。

    这个“标兵”指得是谁，就非常明显了。

    赵卫红！

    至于方浩然为什么要这么做.

    当然是因为人家也有脾气的嘛！

    不会觉得之前那场官司，就这么过去了吧？

    虽然方浩然看似在常定方的支持下，赢得了最终的胜利。

    但魏刚和方浩然打官司的事，还是对方浩然造成了一定的影响。

    若是不通过自己的方式，给魏刚上点手段。

    怕不是以后所有连长，都要认为方浩然这位老军务，是什么随便捏瘪捏圆的软柿子！

    那方浩然负责的军务工作，尤其是最重要的警备纠察工作，以后还怎么展开？

    方浩然可不想自己以后去基层连队查岗的时候，冒出来一个“魏刚二号”，指着自己的鼻子让自己滚。

    成天找常定方打官司，那不是显得方浩然能力不行么。

    既如此，你魏刚不是把赵卫红当成香饽饽，想要带着他下连吗？

    那方浩然索性就顺水推舟，让全团，全师，都知道有赵卫红这么一号人！

    喜欢好兵的干部，可不止魏刚这么一个。

    争呗！抢呗！反正只要魏刚不能如愿就成！

    至于赵卫红本人，在这个过程中根本没有什么损失，反而还得到了好处。

    可以说，方浩然完全就是奔着针对魏刚去的！

    并且方浩然还存了一点自己的小心思。

    奥妙就在这份即将下发的文件上。

    既然要向标兵学习，准确的说，是向赵卫红学习。

    自然事事都要向赵卫红看齐。

    赵卫红可是动过当纠察的念头的。

    那方浩然调一个班的纠察过来，让全体新兵提前感受一下纠察的威慑力，也是合情合理的吧？

    更重要的是，要让赵卫红通过实际体会，彻底明白纠察是干什么的！

    方浩然根本不指望魏刚能对赵卫红，原原本本讲清楚纠察的职责和作用，更甭提给出一个公允的建议了。

    肯定是“造谣中伤”，“无中生有！”

    他又不是没在基层待过，还能不知道基层的主官对纠察都是个什么评价？

    之所以要让魏刚代为解释，就是给魏刚挖坑，顺便树立一下自己的形象。

    他魏刚处心积虑的想要刷赵卫红的“好感度”，方浩然又何尝不是？

    大家都是干部，那点小九九谁不知道啊！

    身处机关，方浩然的消息，要比魏刚灵通的多。

    对于机关中那些山雨欲来风满楼，不知真假的风言风语，方浩然也有所耳闻。

    方浩然也爱才，自然想带着赵卫红到机关见见世面，顺便给团里上上强度。

    并且在这个节骨眼上，方浩然是发自内心的觉得。

    对于赵卫红这样的好兵来说，去当纠察，真的要比在基层连队好得多。

    耐心的看完文件上的每一个字。

    方浩然微微颔首，将文件递给了通讯员。

    “发下去吧。”

    “是！”

    伴随着文件的正式下发。

    新兵们，不，是整个新兵营的“噩梦。”

    开始了！

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    起来的有点晚，还是给大家如期奉上了！

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