“我和麦尔肯团队的博拉沟通过，他们计划是稳定与异族保持同一等级水平，优先提升团长等级，我觉得一定范围使用，我们的侧重点需要一定范围内从团队转移到你头上。”
周白正要说什么，就被何洋打断：“他们采取的是即时分配制度，所有物资获得后就按照贡献多寡分配给了玩家，玩家之间以绿色徽章进行交易，算是组成了小型社会，每个玩家的物资都是自己所有，相应的就会形成地位等级差别，一定程度上，会刺激玩家变强的欲望，毕竟越强地位越高。”
周白插嘴说道：“我刚想说的就是这个，我们制度毕竟不一样，我也一直认为，一个人的力量，比不过整个团队的力量，如果我大量兑换经验丹升级的话，会导致经验丹缺口过大，其他想要兑换的战士都兑换不了，好不容易有这样的凝聚力，可不能就这么打散了！”
何洋敲了敲桌子，沉声道：“所以需要变通，你本就是整个团队实力最强的人，在与异族保持等级均衡的情况下，所有战士全部提升一级的收益，没有你一个人提升好几级的收益高，这是确定的。
“之前我们都担心战士们实力弱，出现伤亡，大量经验丹提升了他们的等级，甚至鼓励兑换，这其实变向的压制了你的成长，我们需要改变。
“我认为，以后每天的经验丹，你直接指定兑换一半，剩下的公开兑换。”
周白拿过何洋的笔记本，上面都只有一些词组，没有具体的方案，这是何洋的记录方法，所有资料都只需要记下重点词汇就行。
虽然心中有些不愿意接受这样的做法，但他也知道，何洋一切都是以团队为中心考虑，他今天才升到20级，就是因为所有贡献点都积累起来，没有和战士们争抢过一点资源。
依旧看不懂他的笔记本，周白推了回去，良久后，他沉声说道：“一半多了，而且也不知道后面升级经验增加多少，我现在已经30级，先一天三分之一吧，但我还是认为，一个人的力量，比不过群体的力量。”
何洋笑道：“我也相信，但是你得知道，你实力的提升，不止是战力层面的优势，也是给战士们更多追赶的理由。至于你担心的，我也想好了，你固定兑换的经验丹，所需贡献值翻倍。”
看着何洋一副一切尽在掌握的样子，周白明白了，本来可以先将解决办法说出来，但就是要让周白自己坚定想法，依旧确信个人实力无法超过团体实力后才说出。
就连那一半经验丹的数字，都是知道自己会减少一些，提前计算好的，很有可能，何洋一开始的想法，就是划出三分之一归自己。
将可乐一口喝完，丢下一句话，一脸郁闷的周白从房车上走了下来。
“走了，和老银币没得聊。幸好异族没你这样的，不然我怕是睡不着。”
每次与何洋谈事情，都会有一种一切都在对方掌握，自己完全被看穿的感觉，周白对此也只能庆幸，自己看人还算准，何洋虽然精于算计，但出发点都是站在团队，站在自己的角度。