第二天上午一早，莫凯歌便亲自把汇报材料初稿送到了叶明昊办公室。

叶明昊当着他的面，认真地看了一下材料，提出了几处修改意见，并表示到时候由莫凯歌做主报告，自己适当补充。

莫凯歌昨天组织人手加班加点拟定材料，把区委以及区委组织部的工作进行了充分的梳理和总结，为的就是希望这份材料能够给任弘毅留下一个好的印象。

现在叶明昊将主汇报的任务交给他，他心中十分高兴。

十点钟，任弘毅一行人便来到了达安区。

叶明昊带着众人在楼下等候，跟任弘毅握手，并介绍班子成员。

任弘毅三十七八岁的模样，戴着一副眼镜，留着短发，显得很精神，他带着笑容跟众人一一握手，嘴中说着“辛苦啦”。

随后一行人来到会议室，此次陪同任弘毅来的还有市委组织部副部长颜明乾，办公室主任辛代玉、干部二处处长席俊楚。

席俊楚是毛春海的秘书，原本是办公室副主任，任弘毅来了以后做了调整，提拔了干部二处的处长，也算是不错的归宿。

寒暄一番，莫凯歌拿着汇报材料，声音洪亮清晰地汇报着达安区组织人事工作。

任弘毅听得很认真，时不时地点头表示赞同，还拿着笔记录。

听完汇报以后，他笑着道：“达安区的组织人事工作，近期确实取得了一些成果，有力推动了发展，明昊同志，你也说两句吧？”

叶明昊道：“任部长，刚刚凯哥同志把达安区组织工作做了系统的汇报，我想补充汇报一点，结合达安区各级党组织建设现状，区委前期做了一系列的调研，下一步准备推动基层党组织标准化建设工作……初步构想……主要模式……预期效果……”

任弘毅很认真地听着叶明昊的汇报，眼中流露出赞许肯定的神色，甚至隐隐带着一丝惊喜和激动。

见状莫凯歌心中很郁闷，感觉叶明昊就是有意把自己撇在一边。

他当然明白这项工作的重要意义，搞好了，将是一件巨大的政绩工程啊。

可是叶明昊却让高小飞牵头。

接下来成立领导小组的话，肯定是叶明昊担任组长，高小飞担任副组长。

他的作用就被削弱了。

以后人家一看，就知道这个事情是叶明昊和高小飞的功劳。

任弘毅听完叶明昊汇报，又问了几个感兴趣的问题，叶明昊都一一做了答复。

“不错，明昊同志这个思路和构想，很有意义，要好好抓，市委组织部也要重点跟进，作为全市的试点单位，希望你们摸索出经验，搞出模式，到时候在全市推广。”

任弘毅脸上洋溢着笑容。

感觉自己第一站选择达安区进行调研是多么的正确。

叶明昊的思路，让他一下子确定了自己近期的工作重点。

他新官上任，肯定也希望搞出一点成绩，也希望荣光市的党组织建设干得有声有色，迅速在省领导心中留下深刻的印象。