周瑜在拿到这份方案文件之后，眼神有些许讶然。
对于王天浩这位高管，自己很早就看g过对方的资料，也是在公司工作多年，勤勤恳恳的优秀管理了。
但优秀只是对忠诚度而言，对于商业合作处理，一直都是循规蹈矩，甚至有些项目处理的还欠考虑。
没有想到，自从主要负责天玑手机的全球商务合作之后，这位高管的手腕是越来越巧妙了，根本就不像是一个内陆本土普通企业管理层。
“既然你想到这一步，那就去做吧，公司没有什么能够支持你们的，但是对你们的信任，绝对不会改变。”
听到周瑜对自己说出这番话，王天浩兴奋的点头表示：“公司的信任，就是最大的支持！”
作为方案的策划者，他清楚的知道这份方案需求的权限已经超出了自家商务部门的规定权限了，但董事长居然愿意放手任自己施为。
周瑜看着这位已经快到不惑之年的管理离开，心里面也有些感慨，自己这位便宜老爸当初虽然对产品科研方向没有慧眼和魄力，但在选人这方面，是真的非常优秀。
现在公司的行政管理层，能够在公司发展日新月异的情况下，依旧保持稳定和高效，这些跟着公司从苦日子一路走过来的管理层，发挥了巨大作用。
哪怕是商务部门的负责人孙林正，能力不足，但也舍得放权，愿意尽心尽力培养副手和下属。
现在商务部门的各大副主管能够在
各自项目上快速成长，也不是没有其他原因。
当然，最重要的还是大夏新科在行业的影响力与日俱增，商务合作也自然不需要“费尽心思”有关。
大年初一晚上。
大夏新科商务合作部门给出的企业用户新春大礼方案，一经出炉，立马在企业用户群体中掀起了轩然大波。
因为时间紧迫，同时企业用户们又有节日休假的特殊原因，所以企业用户的全球抽奖被放在了大年初五。
并且，大夏新科将为所有与新科公司有合作的企业，开放一个特殊渠道，让企业的管理层进入这个渠道网站进行抽奖。
不仅可以定向行业领域进行抽奖，还可以选择在大奖池里面抽银行贷款福利、材料奖品、现金奖励……
大奖池里面对企业有用的奖品多，但是定向行业的奖池里面，东西更是精而珍。
比如半导体领域这个奖池里面，甚至还有新科半导体的15纳米芯片设计申请名额和夏芯国际的15纳米制程到100微米制程的芯片代工名额。
虽然都是申请名额，但是现在新科半导体的芯片设计业务名额和夏芯国际的高精尖制程芯片代工名额，一直都是爆满状态，其他企业想要给钱拿个名额，都没有机会！
而这次，不仅有机会，还能够接触到最高精尖的制程工艺。
甚至有手机厂商们已经在思索抽到顶级大奖之后的安排……