这份公告，如果给普通人看，只会觉得长篇大论，没有一个落到实际点子，看着就想让人睡觉。
但是在行业内部，那些大局观较强的精英们看来，就相当于是“任务手册”，浅显易懂。
（参考自十几年前的一份文件，没想到吧，当时就已经点出了混合动力、新能源的地位）
危机与机遇并存，有眼光有头脑的同时，还需要有能够参与进入这些项目的实力。
也就是这些企业要么有这方面的业务，可以扩大发展。要么就是“颇有家资”，在此时选择好项目，果断出击。
这一番动静，把比雅荻、晶东方、吉力这些企业，给惊讶得“合不拢嘴”。
但是在大夏新科高管层内部，却有些“平平无奇”。
因为在赵朝阳、张忠夏、李贤审、田健恒等人看来，方案文件上面的这些内容，就是他们平常的工作罢了。
做得好，被夸的次数也不少。
甚至，张忠夏自己还拿起计算机，算了三遍，确定自家公司现在已经享受了所有可以享受的税收优惠、投资补贴、项目补贴，随后就将文件封存，等待下次有新动静了，再翻出来对比一下。
做企业不是小孩过家家，一分一毫都得算得精细，每一块钱都要有地方可循。
这是张忠夏每个季度结算、每年度结算的时候，都会对部门会计们着重强调的原则和要求。
“这段时间，公司扶持的那几个半导体项目又有其他城市城投背景的企业，牵线搭桥，钱这方面倒是不缺了，但是以后的收益分配和技术管理，这些企业会真的严格按照我们的协议进行分配和管理吗？”
思索了片刻功夫，张忠夏果断选择了将问题写在笔记本上，等下次公司会议结束之后，找自家大侄子了解情况。
大夏阴历2012年7月。
日历翻过新的一页。
刚刚带着工程师团队，和几位教授联合给其他人上完了三堂课，布置了现阶段的最后一个项目任务之后，周瑜拖着有些疲惫的身躯，在安保员工的护卫下，总算是回到了自己的办公室小卧室。
饶是已经经过脑海中神秘晶体优化过的身体，都让他有些承受不住日夜连轴转，加上高强度用脑。
对那些在办公室突然睡着的工程师，周瑜颇为感慨，这股子拼劲儿的人才，项目结束之后就应该成为大夏新科的精英员工。
回那些实验室干嘛，钱少事多离家远。
将散漫的思绪收拢，在稍事休憩之后，周瑜这才拿起内部有线电话，打给了李贤审。
在电话里，周围给对方说了下目前新科半导体的实验室、各项试验设备的最新研发进展。
电话那边刚刚忙完芯片设计的李贤审，才喝了一口茶水，听着周瑜的“汇报”，差点被呛了出来。
自家公司现在已经成了这个样子？？？