我们安保部门作为咱们公司的防御盾牌，必须要在防御外敌和处理内女干的时候，必须要考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。
所以才会有任命分管安全的各位经理进行监管，咱们安保部门的工作人员，也需要取得相关资格证书。
既然咱们要全面负责公司安全生产管理工作，就必须要确保生产安全、技术安全。”
不知道是什么原因，温良恭今天的发言完全不像他本人能够说出来的“文绉绉”。
张炳林、刘凯生、王烫金、曹琳和其他几人，都有些暗戳戳的在心中嘀咕发笑。
四月一号。
在这个平凡的日子里，周瑜与温良恭沟通交流了许久，后续又和公司安保部门的其他几位高管层、总经理赵朝阳等人沟通协商了许久。
在傍晚时分，这才紧赶慢赶的完成了协商工作。
翌日清晨，有一则公告被张贴了出来，并且新科社区的员工社区也有相同的内容帖子。
【第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作和产研园区……。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产安全，保障公司正常的工作秩序，因工作失职给公司造成损失的追究当班安保人员责任。】
除此之外，还有新一期的新科公司出入管理制度。
员工个人车辆登记备案、安保人员对个人车辆出入不仅需要履行检查手续，还要进行仪器设备检查、工作犬的检查。
而所有外来人员进入公司园区，除了大夏联邦官方的特殊机构，其他人员一律需要履行登记手续，填写单位、姓名、事由等相关信息。
除了这些比较常规的规定之外，还有一个颇为特殊，但此前就一直存在新科公司的规定，被白纸黑字呈现出来。
【所有外来人员约见公司领导，除了大夏联邦官方人员之外，安保人员必须在征得领导同意后方可让其进入，并且全程保持跟随和记录。
外来车辆和无权限的公司车辆，一般不准进入公司员工区、技术相关区域、生产区……】
这些制度规定写的非常详细，甚至有些规定达到了堪称苛刻的地步。
并且这些规定不仅仅是对生产人员有约束，还对技术研发人员、安保部门自己部门的员工、大夏新科的管理层、新科半导体公司的管理层都有着细致规定。
不仅如此，在张贴公告、社区发布了相关内容之后，大夏新科内部各部门、各级管理层也都在进行相关工作的讲解，确保每一位员工都能够知道这些规定，并且开始推进实行。
哪怕是打扫卫生的阿姨，也有着她必须要注意的安保细则注意事项，只不过从大体方向来看，这些注意事项并不繁琐。