他拿起办公电话，通知助理让赵明、李建等公司高管下午一点半上班的时候前往会议室。
随后确定周围无人，门窗紧闭，这才打开自己办公室的保险柜，从中拿出几份纸张文件，然后再关闭保险柜。
神情凝重的坐回座位。
低声念道：“原本打算第三代再将你们拿出来，现在看来，荣耀第二代就必须要打出名堂。希望你们能够不负众望。
我相信，荣耀手机的销量成为全球一线手机的时候，周瑜哪怕不想给技术和方案，我们也能够组建出足够优秀的团队，在这些方案设计材料的基础上推陈出新。
屏幕大，系统好，续航长。
新科公司的设计团队总结出的这三要素，的确是智能机时代最重要的三要素。”
当天下午，荣耀科技总部的高管层齐聚一堂。
禹城董总结了第一代荣耀手机取得的成果和收获，给予肯定和鼓励之后，宣布了第二代荣耀智能手机的目标。
“做到大夏联邦本土市场一千元左右价位智能机的第一名！走出国门，走向世界！让蓝星全球智能手机厂商都认识到我们荣耀科技！
争取在明年这个时候，我们能够做到海外销售额，每月保底一亿！争取三亿！如果突破四亿，我将申请给大家更多股权分红和虚拟股配额！”
虽然以荣耀手机的销售价格来看，一亿夏元大约需要每月海外销量九万部手机，但现场这些位荣耀科技的高管层好像都没有那种对保底业绩的焦虑感。
像赵明这些颇为胆大的荣耀高层，已经想着如何扩展海外销售渠道，增加工厂产能，争取做到每月四亿的海外销售额。
随后，当禹城董提到要提高公司的研发团队的待遇，增加研发投入的时候，有几位新科公司转过来的高管，那是一脸兴奋的建言献策。
众人兴高采烈的协商之间，一个庞大的商业帝国蓝图正在被逐渐绘画出来。
作为这一切的始作俑者，周瑜并不知道这些情况的发生。
在送走摩根士丹利总裁戈尔曼一行人之后，年轻的周董事长已经回到了自己的办公节奏。
审阅材料、批示文件、检查项目、提点研究项目……
每天忙得充实，而又快乐。
周瑜感觉自己就像是在游玩一款沉浸度极高的模拟游戏，只是给建筑物、游戏角色升级的时候，不能像电脑游戏一样那般简单的加点罢了。
时间一天天过去。
十月一号清晨。
周瑜在开完十一节庆的碰头小会之后，目送着众人离开的背影，心中感慨。
“新科公司有今天，靠的是人才踏实科研，靠的是工人勤奋工作，靠的是我们管理层的一丝不苟。
既然神秘晶体给了我机会，那就要把握住。
摩根士丹利是吧，还有高盛资本，以及那些欧洲贵族资产机构，你们想要来碰一碰，那就来吧！
万丈高楼平地起，靠谁都不如靠自己！”