经常出现死老鼠，都已经是家常便饭，更有甚者，还有人动我们门店的水管线路、电线线路，假扮正常顾客，套我们员工的话，甚至是装疯卖傻，破坏我们的正常经营。
开门做生意，我们也不可能求助官方，让官方执法人员每天都到咱们门店巡逻，这样会影响到门店的客流。”
周瑜一直耐心听着罗红梅的讲述，听到这里的时候，才主动开口问道：“我看过门店的经营报告，好像除了这些之外，还发生了一些事情？
只不过当时咱们公司的管理层都将精力和注意力放到了新业务上面，当我们回过神来之后，罗助理已经处理好了门店事宜。
也正是因为看重罗助理您的办事处理能力，所以我才力排众议，同意了您的职位申请，就是希望您能够在公司总部适应学习了总部的各项规定和项目发展规划之后，再去负责更大的项目。”
罗红梅虽然也知道回公司总部，是有这种后续安排。
但是亲耳听到周瑜这么直白的跟她讲出来，还是让她的心情阳光明媚了一点。
“后续也是我们的摄像头抓到了一部分人和周边门店经营者的合作，并且录音录像，加上京兆市局对咱们这些科技企业门店的扶持，才能够转危为安。
只不过，哪怕如此，现在咱们大夏新科在京兆市的某些圈子里面，也都留有不少比较不好的印象。
其他企业根本没办法拿出和我们对等的福利待遇进行招工，在无法竞争的时候，只能诋毁。所以我个人觉得，咱们的这个员工薪酬提升方案，还需要再重新商议。
最好做到比同行更优秀，但也不至于让同行们嫉妒、恨到有各种小动作。”
仅仅只是觉得需要再重新商议？
联想到对方刚开始那气愤的神情，还有自己刚刚看到的那份资料，周瑜知道，这是罗红梅故意转移了话题，并不打算讲重点，而是选择挑了一个不那么严重的话题来讲。
“公司对工程师人员、普通工人、销售人员、行政办公人员，都有着统一的标准，那就是尽可能拿出公司的诚意，让员工们可以感受到诚意，愿意为公司，为自己而奋斗努力。
当这个工业园区的工人平均工资才两千的时候，我们大夏新科的工人平均工资就有四千起步，并且绩效的金额也比其他工厂多几个点。
当其他厂还对研究人员抠搜的时候，我们大夏新科已经能够给初级研发人员提供六千起步的底薪，甚至有些出成果的研究人员，更是在短短数年时间获得数十万报酬奖励。
公司修建的员工公寓，员工工作年限足够的时候，就能够免费申请家庭套房，并且只要在公司工作一天，就能够一直这么免费住下去。
也正是因为有这种将心比心的高福利待遇，所以我们大夏新科的员工才能如同作战顽强的部队，为了项目冲锋、熬夜苦干。”