只不过还没有笑多久，蓉城市新阳区工业园区的一纸公告发文，直接就断掉了这些工厂老板高价出售工厂地皮的念头。
《关于园区将从蓉城市重点打造的工业园区入选为大夏联邦高新制造业重点培育园区的……》
公告的题目就能够占几行字！
而内容更是让这些许多年没有读过书的工厂老板们懵圈不已。
不符合园区发展方向的企业，将会由蓉城市局相关部门出面进行协商，搬迁至其他工业园区，会给予纳税补贴的补偿、员工安家的补贴，但就是不会给工厂老板直接发现金。
而且当初工业园区邀请这些企业工厂入园的时候，除了西蜀新科在内的第一批搞电视机、传呼机的工厂，幸运的和园区方签了几十年的租地合同，其他后来的企业工厂都是签的五年、十年合同。
这个公告的意思也很明确，如果不符合规定的企业工厂不愿意搬迁，那么等合同到期之后，园区方将会选择拒绝续约。
大夏联邦的文人们，虽然大多没有经商的头脑，但是却往往能够在合同之中，给自己留出足够的回旋余地。
这个公告一出，那几个残留的“钉子户”工厂，也都只能捏着鼻子认栽，开始选择新地方。同时也威胁这些工人尽快选择以后的工作模式。
是想和工厂一起去另一个区域办公、生活，还是选择每天花费一个小时左右的通勤时间，往返工作与生活两地。
当然也有第三个选择，那就是主动辞职，趁着现在还年轻，赶紧找下家。
至于说主动辞职没有离职补偿的事情，九成九的工人都不知道，自然也是给企业工厂留出了不少操作空间。
有意思的是，那些在这个园区驻扎的半导体工厂们，看到有如此多的成熟工人可以招聘，立马就派人在这个园区和园区周边发招工传单。
与传统的机械工厂相比，高精尖制造业代表的半导体工厂是典型的“优质大厂”，工资高、环境好，而且工作环境足够安全。
这一下子，很多原本还有些念旧老员工，也都纷纷选择主动离职，不要公司的补偿，当天辞职，第二天就入职新半导体工厂。
更有意思的是，在这些高新技术工厂当中，西蜀新科发的传单不是最多的，但接待的求职人数，却是最多的。
而且不少年纪稍微有些大，但是技艺精湛，身份靠谱的老工程师，也都大多选择了进入西蜀新科工作，而不是去那些看似轻松的企业。
他们的加入，也给西蜀新科的工人们带去了许多外界公司、工厂的变化。
在了解到自家公司与大夏官方合作的项目之后，有些员工的心态动摇了。
“天天都是三班倒，虽然说要发虚拟股，但是现在屁都没有闻到一个！”