周瑜听着两人肯定的回应之中还有种淡淡的马屁味道，却是没有轻易放过两人负责的项目问题。
他对李贤审说道：“设计了芯片之后，你们项目部门内部自己要编写一系列的检测程序，来检查芯片是否能正确执行所有的指令，这项任务不能外包出去，也不要去请求系统软件工程部门帮助。
还有那群研发光催化材料项目的博士、研究生，几个月过去了，还在理论探索，没有实际动作。
你去问问他们，是差什么设备和材料，列个单子，公司现在就去采购，如果今年的年中还不能给出一个具体的章程和部分前沿成果，那公司就要开始抓考核，组建调查部门来调查项目内部实际情况了。
时间、资源，我都毫无保留交给了他们，既然他们答应了，也接受了这些资源、待遇，那就必须要做出成果，哪怕没有成果，也该表现出应有的工作态度。”
李贤审作为部门主管，听到周瑜的这一顿叮嘱，脸上突然像是被罩上一层红晕。
羞愧难当。
虽然他前段时间一直在晶东方与公司的合作项目上忙碌，疏忽了其他项目组的工作，但作为部门主管，他实在难辞其咎。
不过能够在技术研发上走到这个高度，李贤审自然不是那种遇到挫折就后退的软弱者。
面对周瑜的叮嘱，在短暂的面红耳赤之后，他重重点头，保证道：“我一定会催促他们，现在项目组拥有的环境其实比学校和大多数半导体材料企业的环境，更加优秀。
没有严格的考勤，也没有严苛的任务进度要求，更是提供了可以提供的资源，光催化并不是一个世纪难题，是他们怠慢了。”
当然，李贤审还有一些辩解的话没有说，比如前段时间是春节，有不少研发人员都还是学校学生心态，请假回家休息更是常态，还有天玑10的某些芯片接口相关设计，也是光催化团队做的。
之所以不说，是因为他认为这些解释完全没有必要，毕竟现实就是几个月过去了，光催化团队就提交了几个方案和设计，但实际的重要成果产出，那是的确一个都没有！
“希望吧，毕竟也是辅旦、西工这些学校的精英，有一些其他想法，我也能够理解。”
说完，周瑜就转过头对张俊平说道：“软件系统工程部门在新的一年，除了要扩招人员之外，一定要保护好我们公司软件与系统的核心技术不被盗取。
资料隔离，技术隔离，都必须要做好。
kk聊天、kk社区等软件的开发进度很不错，不过在这段时间的使用中，我发现每款软件的界面ui设计都十分粗糙，几乎就是我当初给你们画的设计稿，原封不动呈现了出来，没有优化，单手握持天玑10操作的时候，还有很多不便和矛盾的操作反馈。”