周瑜看向脸色已经有些不对劲的田健恒，不由得笑道：“田主管，您以前可是带我翻过围墙的，这么快就不行了吗？”
这一声调侃，让其他人听到后也笑了起来。
有些老资历的管理和员工，也下意识回想起曾经的那些日子。
最刚开始建厂的时候，因为大家都想干一番事业，但是又怕遇到什么问题，如果不是经常看到厂长也在车间忙碌，恐怕有不少人都会选择离职。
工厂破产，员工大下岗，危机之下，曾经那些看似铁饭碗的工作，每个月也只有几百块钱勉强糊口，艰难养家。
而在西蜀新科这些年，虽然也有遭遇过危机，但是大家的日子水平还是在上升状态，甚至今年节日回家的时候，大家的钱包是前所未有的厚，给晚辈们包红包都比以往大气。
聊着聊着，刚刚还有些困难的锻炼项目，不知不觉就结束了。
“安保部门的，热身结束了，过来拿负重，十分钟后开始巡逻跑！”
周瑜等人出了一身汗，离开了操场。
而安保部门的员工，则是在温良恭的催促下，开始了正式锻炼。
没有管理们的干扰，这群退伍老帮菜和新招的壮小伙们很快就提高了跑速。
围绕了西蜀新科的围墙，他们喊着口号，挥洒着汗水。
周瑜擦完汗，休息一会儿就去食堂吃了早餐。
他今年本来只是打算抽一天半的时间回家扫墓、拜年。本来以为自己这样已经算“敬业”了，但是在排班安排和高管层开会的时候，他才领会到了什么是“觉悟”。
公司管理高层家乡距离蓉城较远的，直接就选择不休假。离蓉城近的，或者是就住在蓉城的，也就申请了半天假期。
甚至还有住在家属区的管理，直接就不休假，每天中午和晚上回去吃一顿团圆饭，就赶忙回到自己的岗位上。
等到上午管理层开会的时候，更是达成了“满编”成就。
“今天才5号，大家就一天假都不休了，幸亏咱们公司对加班和节假日上班的补贴都有正常打款，不然我都担心大家是不是想记公司一笔。”
周瑜这个开场白，瞬间就将会议室的气氛给炒热了许多，众人的表情也轻缓了不少。
“昨天开会还有几位外地的管理没有回来，今天既然人齐了，那我就说一个重要的事情。”
田健恒刚刚轻缓的表情，因为周瑜这一句话，又严肃了起来。
“说那些祝福词不是我的强项，这里，我简单的祝大家节日快乐，这段时间公司给大家发补贴、发节日礼品，更改项目分红，也是没有太多余粮了。
食堂过节免费七天，也是我努力能够争取到的最好福利。
还请大家不要见怪。”
嗯？
这就是重要的事情吗？
赵朝阳、田健恒两人最先察觉出不对劲，自家董事长怎么自从过完年之后，这么，这么“平易近人”了？
说实话，在西蜀新科工作这么多年，他们还从来没有享受过食堂免费的待遇，以前厂里收益最好的时候，也就是饭票、彩票发的多点，但也不是全部都免费。