百里逍遥 作品

第654章 刘明现的分析(第2页)

 倘若罗学云没走,看到眼前景象多半会羡慕吧,三兄弟这样的默契,他家里三个绝对做不到,估计树果还要吆喝让幺妹去干。 

 刘明现神情舒缓,声音压低,继续说道:“学云想事情想得深想得远,爹的老观念可比不上人家,就拿做生意来说,你光想田集只有三两家磨豆腐的最好,大家划片分区互不干涉,买卖完全不用愁。 

 没有对手做生意是舒服,大家站在门口,昂着脖子等您上门打豆腐,您去他们就能吃到,不去,就吃不到,每天都有活干,啥时候都有生意,但这样的生意注定只能小打小闹。 

 没有对手,豆腐只要不是太差,顾客买单,您都不会想着改进,可谁都不能保证别人家不磨豆腐,一旦有竞争对手改掉您的问题,做的豆腐更好少吃,很容易一下子就把咱家的豆坊打垮,有本钱有志气或许还能翻盘,灰心丧气关门大吉也不是没可能。 

 对青云来说亦是如此,虽然面向全国市场,对手可能来自任何地方,但那种压迫感太弱,需要通过销量和市场份额反馈,这种反馈速度往往很慢,还不容易知道究竟是什么原因,所以公司的人就会养成您一样的毛病,俗话说就是躺在功劳簿吃老本,揣着骄傲眼睛在天上。 

 国内大市场那可了不得,都是虎踞龙盘狮子豹子,一旦咬一口,很容易就重伤垂死,学云为了维持这种严肃紧张的动力,一方面提高工资奖金各种福利待遇,包括分股,就是告诉大家,青云好大家就好,大家努力干,青云才能好。 

 另一方面,增加产品类目,开设分厂,让彼此之间竞争,好好的项目总厂做垮了,就可能转到分厂,那么总厂的奖金就要缩水,晋升就要减缓,同理,别的项目突飞猛进,你的项目焉了吧唧,就要考虑降级,减少资源投入,甚至甩给合作厂。 

 但这些方法也不能一劳永逸,避免所有隐患,自家人之间的竞争,到底留有底线,就像我跟班儿理儿抢俩鸡腿吃,真能下狠心么?说不定就你让我,我让你,搞成一团乱麻。” 

 刘运财老把式了,儿子掰开揉碎,他要是还听不懂,也攒不下这般家业。 

 “所以说,学云想让青云有真正的对手,眼鼻子底下的对手?” 

 “对,罐头厂糖厂果酒厂果品厂这些,青云虽然有注资入股,但对经营却不是扼住脖子一把哈,真管得死了,就跟分厂没区别,失去单拎出来的意义。 

 在外人带领下,用五花八门路子搞出来的食品厂,对青云职工既能做警示,也能借鉴,好的学习,坏的摒弃,招工也好,原料也好,各个方面都能有限制。 

 现在是他们不成器,没能达成学云要的模样,并不是学云就想像现在这样,甚至于哪天人家做的饮料方便面比青云好,相关事业部并给人家也不足为奇。 

 与其被对手打垮,不如让半个自己人借着青云养分向上,当然,这只是我的揣测,以学云对青云的喜爱,把人家当养分也说不定。” 

 刘明现的长篇大论,引起一阵吸气声,刘明理都忍不住鼓掌。 

 “大哥说的太好了,我天天在战略部看资料写分析,都没想过还有这么多道道,怪不得罐头厂独树一帜,哥比他们厉害百倍。” 

 “其他厂的原因比较复杂,不能一概而论,就说我比他们厉害百倍。嗯,你老早就跟着学云,觉得他是怎么想的?” 

 刘明理挠挠头,道:“三哥这人比较深沉,有些话说得很直白,有些话又藏着掖着不肯说,以我对这个扶持计划的了解,主要是两个看法。 

 一来,青云不可能面面俱到,有些市场潜力不够,又弃之可惜的项目,不如交给别人做,我们搭把手,做成都有利,做不成亏损也小,不必自己莽上去,若是做差了,还容易打击职工们的信心,毕竟青云食品的成功接二连三,好好的势头不能断。 

 二来……,怎么说呢,清高正规也好,洁身自好也罢,青云在经营方面,很注重社会影响承担社会责任,以地区的企业来看,很多都做不到工资奖金福利保障这些现代企业,三哥说的,现代企业应该做到的东西。 

 青云却抠得很死,以至于花在人员、安全、清洁这些东西上面的成本太高,若非如此,以青云异军突起的品牌,别具一格的产品,盈利率绝不止现在这点,这些说实话有点不符合市场行情,人家都是赤脚裤衩下田,你非要摸鱼服遮阳帽,职工觉得很好,对青云就不太好。 

 所以很多项目,青云做赚得少,或者说很亏,但给别人来做,起码养活个十几二十几号人的小厂没问题,这些小厂多了,各村人就有更多出路,陈清和地区的经济就能发展起来,变得更富裕,不至于挂着贫困落后的名头十年二十年。” 

 刘运财瞪大眼睛,看着儿子们老怀大慰,有出息,都有出息,自己可以老老实实退休,种点闲田带孙子看家喽。 

 “不排除有这个想法。”刘明现摸着下巴道,“我们工资开得少,给的福利低,就能把青云不要的职工承接住,再加上青云不随便裁人,实在有混事的,也能调到扶持厂感受一下,给予改过自新的机会。” 

 刘明理尖叫道:“怪不得他们不起色,让人打仗怎能没有粮饷,青云厚饷养精兵打胜仗,他们给的不多自然就是虾兵蟹将打不了胜仗。” 

 “别这么武断。”刘明现皱眉道,“学云可没让扶持厂给低工资,也没让咱们都学青云似的打硬仗,关键还看自己的发展,再说钱多钱少都是对比出来的,比不过青云,还比不过其他同行么?你在战略部做经理,学云多少对你有期望的,多看多听多思考,不要脑子一热张口就来。”