“至少一月给两万块，以后每年不低于百分之三十的涨薪幅度！”
“不给员工好的待遇，这样的公司是没有前途的！涨薪、涨薪！”
“不光是薪水的问题，现在国企人员老化，官僚主义严重，晋升论资排辈，这些都是阻碍公司发展的大问题！以后必须搞竞争上岗，靠学历和业绩说话！那些垃圾学校毕业的领导，通通退出领导岗位，凭什么领导我们？根本没有办法让人心服口服嘛！”
这些过来闹的都是那种刺头性的人物，不安分守己，眼看盛一诺挑头，他们也都老劲儿了，各种诉求都来了，甚至还对公司的人事安排指手划脚。
人心不足蛇吞象。
你给他再好的待遇，他都不会满足。
有了央企的稳定，就想要户口，有了户口，就还想要私企的高工资。
即便给了高工资，还想要晋升的空间。
总归什么好事都让他们给占了才算完。
王涛和林小伟，手都气得发抖了。
他们干了这么多年，什么时候见过这样的新员工？
今年就业形势不好，能够找到这么一份工作，已经是非常难得了。
可他们丝毫不感恩，反而变本加厉，提出越来越高的要求。
“你们适可而止吧！这样对你们没有好处！告诉你们，你们是跟公司签了合同，但现在试用期还没过呢！”林小伟道。
“呵呵，威胁我们？我们能吃这一套？国企是不能轻易开除员工的，别以为我们不知道！”
“你要是敢给我们穿小鞋，我们就敢去集团闹！”
“对，去集团闹！不行去国资委闹！再不行去国家信访局，光天化日，朗朗乾坤，没有说理的地方了？能让你一个小处长只手遮天！我们都是京城高校的高材生，还能被你欺负了？！”
几人你一言我一语，越说越来劲，好不痛快。
围观的员工越来越多，在周围指指点点。
“这些大学生也太牛了，我们当时怎么敢这样？”
“他们还看不上公司呢，对他们来说就是一个可有可无的工作，心里当然不害怕。”
“央企还可有可无？我当时进来，我们镇上都轰动了，都说我祖坟上冒青烟！”
“听他们对公司好像没一点儿满意的，现在的年轻人心气也太高了！”
“不过京城户口越来越难倒是真的，以前我们工作的时候基本上都能拿到，很多私企都能拿到，听说现在基本上想都别想了！”
“是啊，这些年轻人学历确实高，我们当时都是普通一本就能来，他们至少也是强211，那个盛一诺，还是京大的研究生。”
“盛一诺，你怎么回事？谁让你到这里来闹的！”
市场二部的主任闵子骞带着市场二部的几个领导大步流星地走了过来，盛一诺是他的人，他有义务管理好。
闵子骞脸若寒霜，处在暴走的边缘。
盛一诺蔑视地看了他一眼，根本不把他放在眼里，道：“闵主任，我过来争取我的合法权益，有什么问题吗？那我问你，你这张黑脸给谁看的？谁稀得看？”