厂里觉得她可怜就把她留下来，我们还是心慈手软了，留了份工作给她，让她能吃上饭，可是她是怎么回报我们厂里的？
我们以德报怨，可是她却恩将仇报，又给市里写了匿名信。”
虽然这里有时间差，但是上面的领导又不知道。
云渺渺，“……”
胡书记，你是懂告小黑状的。
李副市长，“确实，前几天又收到匿名信了，原来是她干的。
这样的人就不能留在厂里了，她人呢？”
胡书记，“跑二纺织去了。”
李副市长蹙眉，“胡闹，二纺织的领导不知道她被罢免职务了吗？”
胡书记，“知道哇！”
李副市长，“……”
知道那个人是破坏生产的坏分子，竟然还收留这样的人，二纺织的领导思想也有问题啊！
打定主意，等回去就给二纺织打个电话问问是怎么回事。
领导调研完了，也给予他们厂肯定，领导就带着人走了，连工作餐都没吃。
二纺织那边已经得到了消息。上面的领导到一厂来调研，这是多大的殊荣啊？
本以为看完一厂，肯定会到他们二厂来的，毕竟两个厂隔一条马路，出了一厂就能进他们二厂。
可是二厂的领导等啊等，等啊等，最后等到的消息是领导走了。
不可能啊，领导怎么会走呢？他们二厂的车间建起来比一厂的还要大。领导就不想来看看？
其实李市长来之前确实想看完一厂再看二厂的。
结果胡书记揭露了二厂收留并且任用破坏生产、污蔑同志的有问题同志，这就让领导对二纺织有了看法。
你都知道她有问题了，还收留，这是跟谁对着干呢？
所以二纺织的人，压根就不知道他们为什么让领导生气了。
领导走了之后，全厂欢欣鼓舞，很多人早就瞄上了饰品车间的那活儿，都想挣点儿外快补贴家用。
但一直都没有动静，现在领导来把事儿定了下来，大伙能不高兴吗？
两天后，王曼芝莫名其妙地被开除了。
她气愤地找到二纺织书记，质问他们为啥过河拆桥。
二纺织领导也无奈，王曼芝是因为把一厂的点子带到了二厂才收留的她。
这属于偷人家一厂的点子，这并不光彩。
上面的领导突然来了电话，问他们为什么收留一个有问题的同志，这个同志原来在一厂的时候不但破坏生产，还随便给同事扣帽子。这样的人是不是跟他们厂的人有什么关系。这谁敢认呐？
二厂的领导有苦说不出，他们能跟领导说，是他们二厂眼馋人家一厂的主意，王曼芝把点子偷过来，他们就给了王曼芝一份工作吗？
领导发火了，要求开除王曼芝，他们只能照做。
其实王曼芝的作用也不大，一厂的那个瑕疵布处理做床罩的主意他们迟早知道。
只要随便给点好处就能知道情况，主要是饰品那个东西要人设计，王曼芝又不会设计。
所以他们给她一份工作也亏大了。
这老娘们儿指手画脚的，他们也嫌烦，现在正好有个机会开除她，所以，王曼芝失业了。