走出计划委员会的办公大楼，中年人很是怨念，手下人都是怎么办事的？当时如果搭理一下这个研究所的话，自己也就不会今天被叫过来，明里暗里的被教训半天，回去以后，一定要狠下心来，好好的整顿一下公司里的工作作风。


回到公司以后。中年人做了两个决定，一是立即组织谈判团队和专家技术小组，一方面鉴定技术，同时对技术进行评估，得出大概价格之后，就要和对方唇枪舌剑了。


另一方面就是要好好整顿一下公司里的工作作风，负责接待工作的外联部门负责人是自己小姨子，以往狠不下心来，这回不狠心也不行了，自己工作要是到了头，那也保不住她，孰轻孰重，希望自己这个小姨子能掂量着办。


研究所这边刚刚送走了计划委员会的专家团队，又迎来了石化公司的专家团队。


郑桐对于这些个白发苍苍的老专家，还是持有自己应有的敬意的，难为自己的是那些行政管理人员，而这一群是那类最为纯粹的专家学者，郑桐知道如果说想要晾他们两三个小时，那就有点说不过去了。


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评估的过程一如之前专家团队那样，漫长而艰难，而且这次评估的过程更加严格，因为他要考虑到实用化生产当中遇到的各种问题，而这群老专家更是常年出没在生产第一线，他们考虑问题要更加现实、更加苛刻。


这一下子，矛盾就凸显出来了，研究所里的科研人员，他们从毕业之后就进入了实验室。基本上就没怎么跟生产企业有过接触，他们的研究不能说不好，但是在实际生产当中就有一些困难。


所以，对于这些专家的提问，他们有些手足无措。


“没想到实际生产和研究室竟然有这么大的差别。”领头的科研人员在一天会议之后，和自己小组的人开总结会议时抱怨：“之前计划委员会来的专家小组都没有这么苛刻。”


“咱们刚出学校门不久，从来没有深入到生产第一线去，我们哪里知道这里面有天差地别的区别。”另一个科研人员说道：“不过这也是情有可原的，以后我看咱们可以向所长申请一下，能不能深入到化工厂的一线做一番调研，要不然咱们的以后的实验设计可能会越来越偏离实际生产。”


“那是以后的事了，咱们得先把眼前这一关给过了，这帮人吹毛求疵，计较的可真多，咱们得做好功课。”


有个女孩子抱怨道：“这才第一天呐，我的个天哪，没有十天半个月，这个评估完不了，我估计我要大把大把的掉头发了。”


“先别可惜你的头发了，咱们是研究所里面第一个出成绩的，要是这个成绩不能给研究所里盈利，那咱们可就闹笑话，先把眼前这一关给过了，咱们可不能让其他小组看笑话，奖金咱们也拿了，待遇也提高了，最后让石化公司把这个项目给毙了，那咱们的脸可就丢大发了。”