另外还有非常重要的一点，那就是苏长青肯定不会按照原本的红烧肉制作方法来制作红烧肉，他要用自己的新配方。但段延亮的改良都是在原配方的基础上进行的，这种情况下，即便改良方案再完美，也不一定适合新配方。

　　总而言之，改良方案要重新做。

　　“这样吧。”

　　苏长青经过一番了解后，说道:“延亮，待会儿你跟我回去一趟，我把红烧肉的新配方给你，另外再给你一笔钱，你拿着新配方和钱，从明天开始，以之前最周全的改良方案为基础，根据自己这两年的研究经验，对方案进行修改和完善，做出来一个新方案……对了，技术部现在有几个人？”

　　“只有我自己。”

　　段延亮尴尬道:“以前除了我，还有两名职工，但后来因为……那什么……他们都不愿意在技术部待了，就都去了销售部。”

　　苏长青知道他说的“那什么”是指厂长和副厂长对他的排挤打压，显然那两名职工不想和他一起受排挤，于是离开了技术部，去销售部“奔前程”了。

　　“自己就自己吧。”

　　苏长青说道:“暂时技术部就你一个人，你辛苦一下，把所有工作都挑起来。等以后厂子运转起来，咱们可以从社会上招人，你也可以从职工中物色值得往技术人员方面培养的苗子，没问题吧？”

　　“没问题！”

　　段延亮拍拍胸脯，道:“我可以把工作做好！”

　　“我是相信你的能力的。”

　　苏长青笑道:“不过你自己单枪匹马去做这些工作，还是太慢了……新德。”

　　苏长青看向赖新德，笑道:“接下来的几天，你要全力配合延亮的工作。”

　　“好的老板，我一定全力配合，延亮要我怎么配合，我就怎么配合。”赖新德连连保证道。

　　“嗯，如果你们两个人忙不过来，就多叫几个人帮忙。”

　　苏长青说道，顿了顿又补充道:“可以把罐头厂即将被我收购的消息告诉大家。”

　　“那可就太好了。”

　　赖新德笑道:“实不相瞒，老板，以前厂子里还能接到一些生产任务的时候，我这个生产部长还能指使动一部分职工，但这几个月，厂子里一点生产任务都没了，工资也一分钱发不下来，大家的那点积极性和服从性早就消磨地一点都没有了。

　　现如今，整个生产部差不多二十个人，我能指使得动的，恐怕也只有孙大利这个叫我一声叔的人了。但大利是今年才来的，经验太少，对工艺流程和设备操作还不熟悉，所以他能帮上的忙也不多。

　　不过，如果把老板你要接手罐头厂的消息放出去，他们的心里有了盼头，积极性肯定会提起来的。”

　　“但愿吧。”

　　苏长青笑道:“总之你尽力去做，如果人手方面真的有问题，我可以从苏家铺子那边调人过来。”

　　这话令赖新德心中一凛。

　　这是在对他这个生产部长能力的考验？

　　还是在警告他，如果他做不好，会有从苏家铺子来的人随时将其取代？

　　赖新德不清楚苏长青的这句话到底有没有深意，但他清楚，已经一团糟的罐头厂好不容易迎来了苏长青这样一个既有名望、又有财力的老板，这对于罐头厂来说是一次重获新生的机会，对于他而言也是一个难得的走向新生活的好机会，他必须要把握住。

　　他明白，如果自己把握不住这次机会，轻则从生产部部长变成普通职工，重则会下岗失业。

　　私企老板，可不会讲那么多道理。

　　他心里想着，回头自己把苏长青即将接手罐头厂的消息传出去的同时，一定要再多提醒一下那些平时和自己关系不错的职工，以后他们就不是捧着铁饭碗的国企职工了，而是凭本事吃饭的私企员工，必须要及时认清形式变化，改变思想和心态，否则是要吃大亏的。