既然大家都是竞争领导岗位就要有领导的才能。
身为领导最重要的职责就是定主意，拿方案。
这也是黄非凡最初定下这一轮竞争环节的初心，他希望这次竞选出来的领导都是能把理论和实干充分结合的领导。
眼看竞聘活动很快要进行到最后一个步骤：面试环节，黄非凡悬着的一颗心渐渐落下。
他跟人事部忙忙碌碌的下属们一样都在期盼着此次竞选能够真正把有才能的人才选出来。
偏偏好事多磨！
这天上午。
黄非凡正在办公室听下属汇报工作，突然接到书记钱善文打来电话，“黄部长，你现在立刻来我办公室一趟！”
钱善文已经很久没用如此愤怒的口气跟黄非凡说话，这让黄非凡有种不祥预感。
他简单交代下属几句，抬脚往钱善文的办公室走。
钱善文的办公室门开着。
黄非凡站在门口停了两秒，见钱善文一直低着头便象征性在门上轻轻敲了两下。
钱善文抬头看一眼，冷冷道，“进来！”
黄非凡觉出哪里不对劲，但他又不方便此时发问，于是抬脚进去，先找了个合适的位置坐下来，却不说话。
情况不明的时候闭上嘴巴是最明智的选择！
钱善文看到黄非凡进屋后一言不发顿时皱眉。
就在刚才。
副经理姜爱军一脸兴奋跑来向他汇报：“钱书记，黄非凡弄的那个竞争上岗活动出大事了！”
钱善文精神一振，忙问他，“出什么事了？”