他才上任几天啊？
不仅害自己接连损失两员大将，还害的自己被省公司领导勒令做检讨？他钱善文什么时候丢过这么大的人？
尽管此刻的钱善文脑子里有点凌乱，但是有一点却很明确，那就是：黄非凡不能留！
钱善文两眼盯着正前方，咬牙切齿在心里暗暗发誓，“总有一天！总有一天要把自己曾经丢掉的颜面和屈辱加倍讨回来！”
这一回，钱善文学聪明了。
他特意带着几位副经理去人事部开会，美其名曰“亲自过来调研新的人事调整方案”，一群人蜂拥进了人事部的会议室。
会议一开始。
钱善文先批评人事部副部长杜静怡之前弄的那份人事调整方案很不成熟。
方案里涉及调整的招商科郑副科长刚列入提拔名单就被纪律委的人带走，这分明是一边提拔一边腐败？
钱善文批评人事部副部长杜静怡工作不够严谨的时候，女人一脸的难以置信，若不是理智在线估摸她会当场得冲钱善文甩脸色。
钱善文提及新出的人事调整方案时，表态说：
“人事调整是公司人人关注的大事，鉴于上次人事调整方案出现较为严重问题，这次的方案我们一定要加强调研，绝不能再出类似错误。”
听了这话，参加会议的金厚勋忍不住抬头看一眼黄非凡。
傻子都能听出来，钱善文分明是故意采取拖延政策！
你黄非凡不是想动人吗？
好啊！
我也没说不同意，但是我作为一把手要求你人事部对新的人事调整方案充分调研之后再实施这总没问题吧？
至于说调研多长时间，还不是老子来定？
钱善文这次的会议开的时间很短，表面看起来是对人事部新提出的人事调整方案进行调研，明眼人却都看出来他是改变了另一种打法。