就在这时，队长栾江龙走了进来。栾江龙一直很欣赏钟艳的认真和执着，他知道钟艳不是那种无中生事的人。
“钟艳，别太难过了，我相信你的直觉。”栾江龙轻声安慰道。
钟艳抬起头，看着栾江龙，眼中充满了感激：“队长，可是副局长她……”
栾江龙拍了拍钟艳的肩膀：“副局长也是为了大局着想，但我觉得你可能真的发现了什么重要的线索，只是还需要进一步的调查和证实。”
这番话让钟艳的心情稍微好了一些，但她还是对司红美的批评感到难以释怀。
而另一边，司红美得知栾江龙去安慰钟艳后，更加生气了。她觉得栾江龙这是在公然违背她的决定，挑战她的权威。
司红美直接找到了栾江龙：“栾江龙，你为什么要去安慰钟艳？我刚刚在会上已经说得很清楚了，她的行为是错误的！”
栾江龙平静地回答：“副局长，我理解您的立场，但我也相信钟艳不是故意捣乱，她可能真的发现了一些值得关注的问题。”
司红美怒目而视：“栾江龙，你这是在跟我唱反调吗？作为队长，你应该支持我的决定，而不是和我对着干！”
栾江龙也有些激动了：“副局长，我不是和您对着干，我只是希望能够客观地看待这件事。如果因为我们的疏忽而错过了重要的线索，那才是更大的错误！”
两人你一言我一语，互不相让，矛盾越来越深。
随着时间的推移，司红美和栾江龙之间的矛盾逐渐影响到了他们的工作关系。在一些决策上，他们开始出现分歧，不再像以前那样默契配合。
团队里的气氛也变得紧张起来，同事们都小心翼翼，生怕触碰到这两位领导之间的敏感神经。
钟艳看到因为自己的事情导致副局长司红美和队长栾江龙起了矛盾，心里更加愧疚和不安。
她决定重新审视自己的行为，努力寻找确凿的证据来证明自己的发现。她开始更加深入地研究那份审讯记录，不放过任何一个细节。