第109章 研讨会结果

 军方总部,特战局总局。

 小型会议室内,一众高层齐聚会议桌前。

 大部分是亲自到场,也有少部分因为不在军方总部,借助虚拟影像参与会议。

 黄种人和白种人高层,数量相当。

 桌前,只放着一杯绿茶。

 哪一方当家,一目了然。

 这场会议很和谐,一众特战局高层,都是云淡风轻,犹如闲谈。

 看不到半点剑拔弩张。

 不过,事实是否真的如此,只有他们自己心里清楚。

 各有各的算盘。

 只是一场研讨会,并非什么重大决策会议。

 与会高层,心态确实都很平稳。

 但要说真的云淡风轻,倒也不至于。

 毕竟,李锋一口气屠了五百多顶尖天才和绝世天骄。

 在场的三十多位高层,都收到不少家族的联系。

 话里话外,都是隐晦的希望他们,能找个由头把李锋这种高危人物给弄下去。

 黄种人高层,同样没少收到黄种人家族通过各种关系和途径,发来的暗示。

 这是一场利益错综复杂的会议。

 涉及到人族的共同利益,特战局的利益,黄种人和白种人的各自利益,各大家族的利益,在场高层们的个人利益。

 大部分黄种人高层,都是态度明确,这事冷处理,封锁消息就行。

 李锋作为大型战舰舰长,执行任务的时候,对严重违抗军令者,有权限执行军法和启动紧急督战模式。

 完全合理合规,没有半点过错。

 少部分受到黄种人家族施压严重的黄种人高层,则是和稀泥。

 给李锋记过,记大过。

 大部分白种人,则认为李锋有设局陷害,且针对白种人舰员的倾向和嫌疑。可以搁置此事暂不做出明确处理,降低对李锋的考核评级。

 少部分受到家族施压严重的白种人,则是一口咬定李锋这是在铲除异己,搞肤色针对,并有严重的杀戮倾向。

 不仅考核评级直接以最低处理,且必须暂停四号大型战舰舰长职位,强行接受心理治疗和辅导。

 等心理测试完全达标之后,再视四号大型战舰代管舰长的表现来定。

 之所以会议过程和谐平静,就在于不管哪一方,都是在冷处理和封锁消息这两大基础上,提出不同的意见。

 因为联邦议会需要特战舰队出战绩,联邦军方需要特战舰队出战绩,特战局需要特战舰队出战绩。

 他们这些特战局的高层,更需要特战舰队出战绩。

 李锋当前的实力等级,非凡的能力手段,甚至一口气屠杀五百多顶尖天才和绝世天骄的胆量和魄力。

 在绝世天骄们还没兑现天赋之前,他明显是特战舰队的战绩保证和门面担当。

 四族实战对抗,就是最好的证明。

 哪怕大部分白种人高层,都不愿有黄种人舰长在特战舰队脱颖而出,甚至处于鹤立鸡群的高度。

 但起码现阶段,他们不会去打压李锋。

 顶多通过降低考核评级,来压缩李锋的晋升通道。搁置此事,保留打压他的手段。

 因为李锋的战绩,也是他们这些特战局高层的眼光和能力。

 特战局能否顺利升格为特战部,他们能否跟着跃过天堑,成为特战部的高层,才是他们自身最大的利益。

 只在会议开始前,说了点开场白,走了一套流程的梁启承,忽然开口道:

 “征风军出征,拯救风鼠族在即。各族为打乱我们人族战略部署,正试图从我们内部制造各种矛盾和冲突。

 特战舰队是我们人族试行的新战争模式,也是异族重点破坏对象。四号大型战舰就是最好的例子,那些舰员集体违抗军令,必定是有异族内奸在暗中推波助澜。

 李锋作为四号大型战舰舰长,能够当机立断,震慑所有舰员,击碎异族的阴谋。可谓凭一己之力,保住了全舰十多万顶尖天才和绝世天骄。

 在这种情况下,他还能带着四号大型战舰超额完成任务,成功征服一颗风鼠族生命星球,为我们拯救风鼠族开了个好头。

 无论实力、能力、头脑、魄力,危机的应对能力,都是特战舰队所有大型战舰的舰长中,当之无愧的第一人。

 我的想法,是整理一份他从军以来的战斗视频和战绩数据,作为我们特战局的门面担当来进行宣传。

 同时,对他此次行动的表现,给予最高考核评级。并对特战舰队,展开新一轮的异族内奸排查,组织所有舰长学习他此次的危机处理。”

 卧槽!

 一众高层,无论黄的白的,无论他们的定力有多强,此刻都目瞪口呆地看着梁启承。

 疯了吗?

 冷处理,封锁消息才是最佳方案。

 大肆嘉奖和宣传,甚至还组织舰长们学习,完全是在倒行逆施。

 特战局的发展规划和主