“我知道，是肖钢玉政委在贯彻落实局长的指示上，不打折扣，坚决坚定完成任务。”
祁同伟笑了。
“你也挺聪明的，只是还缺乏锻炼。
这次你就下去吧，去督查支队下面大队任职，积极动作，多向肖钢玉政委学习学习。”
祁同伟这其实就是明示了，你要是听话，发挥作用，那就有机会升职，肖钢玉这么土鳖的人，祁同伟都大力提拔，就是因为他听话，做事不打折扣。
论关系远近，程度可比肖钢玉要近多了，这几个月相处下来，就是木头也有点感情，但是祁同伟不是看关系的人，要升职，关系只是辅助，有没有作用，才是最大的决定因素。
“是，局长，我明白了。”
其实程度已经升的很快了，他才结束实习期几个月，还没满一年，就被提拔为副科级，现在还是实权的副大队长，他同期的同学可没这么好运。
大部分人还在为扛上一条小竖杠而努力，至于领导职位，就没那么多奢求了，大家都是小兵。
祁同伟可不会有什么顾忌，就像他刚去东瓯市江北镇的时候，那时候也是为了工作方便，没做过多的考察，基于政治需要找了个秘书。
但是做下来就会发现，某些干部不适合秘书工作，江北当时那个秘书是太听他做企业家的爸爸话了，经常把局里的事情不经意透露给他爸和其他一些企业的朋友。
于是祁同伟及时把他下放到了派出所做副所长，程度也是如此，开始是给黄小斌面子，加上前世的记忆，所以让程度做了秘书。
结果做下来才发现，程度离前世那个光明分局的局长，还是差了很多年的历练的，并不是一切都如印象中的那样，年轻人有的缺点，现在他都有。
喜欢显摆，喜欢和同期小警察喝酒透露一些上层的事情，也喜欢打听其他部门的情报，问题是他这样的小年轻，太容易被其他人看透并且利用了。
加上祁同伟看出，程度有时候做事底线很低，是的，底线真的很低，没什么原则，为了达成目的，他大部分事情都敢做，不像某些年轻干部那样，比较有原则，底线。
秘书这个岗位就不再适合他了，下放是必然的选择，去接替肖钢玉，做一头咬人的狗，这个选择算是知人善用了。
只要他咬人咬得好，无条件听祁同伟的指示，有锅主动背，那怎么样祁同伟都不会亏待他的。
在体制内混，有时候也不能随便显露自己没有底线的一面，因为这会改变其他人对待你的方式，确定好自己需要的人设，要么是个只干活，不拍马屁的硬骨头，就算拍马屁也只抓住一两个人拍，那人家会觉得你这个孩子忠诚有原则。
要么就选择没底线一点的人设，比如肖钢玉这样的，平时无耻一点，小错误多一些，没关系，碰上该舔的领导了，坚决执行他说的，不管对的还是错的事情。