所以，书文此次的晋升我不希望有人在背后乱嚼舌根！如果你能做到这样，那么我亲自给公司打申请，跟你晋升！如果你做不到，就把你的小心思收起来，好好的学！”



    在晋升出来的当天上午，静文以及郝总监召开了会议，在线上会议静文站台林书文。



    对于静文的站台大家不奇怪，毕竟林书文这边一直以来都是郝总监、静文经理他们力挺的，再加上林书文的确是做得不错，所以除了林书文的年纪和入职的时间外，项目组其他人还真的是找不出来其他的瑕疵。



    同样，在此次的会议上，faz老鸟项目组的架构正式定型：



    项目经理静文，副经理空缺，旗下三位主管分别是负责招聘和合作商的惠博、负责全国ssc业务的林书文以及负责er案件这一块的庆国，三人的分工明确，目前来说分不出谁会更加接近那个副经理的位置。



    而在会议之后，林书文就要开始对自己的ssc这一块进行布局了，刚刚会议上郝总监的话他可是记得很清楚：



    “书文，从现在开始你就不再是华中这一块的ssc业务的负责人了，目前整个老鸟项目中，问题还是很大的！



    人员分布中，华中5000人，占比超过三分之一，可是华南这边目前仅仅有1500人，只有十分之一的占比；还有，我们在北方和浙沪地区从开年到现在一年的时间了，虽然是稳扎稳打，但是增速太慢，甚至是我们丢了一些省份的业务；最关键的是华南这个大摊子，我们现在能不能守得住都是一个问题！



    所以，书文，接下来你的任务很重！



    如果有什么需要公司提供帮助的，你可以找静文这边，也可以直接照我这这边，我只有一个要求，那就是把老鸟这个项目做起来！”



    林书文的压力的确是有些大，老鸟项目组每周都会有一次例会，所以对于整个项目组的情况尤其是ssc这边的问题，林书文是很清楚的，好在他从12月的时候就开始了思考这个问题，所以一些想法还是有的。



    大会议结束之后，林书文召开了自己的小组的会议，整个ssc小组有13个人的编制，其中华中4人、北方3人、浙沪3人、华南2人，再加上他林书文自己，这12个人里面，跟林书文一起入职及在他入职之后的人有8个，另外4个就是之前的老人了。



    通过这几个月的相处，林书文知道北方这边的两个问题不大，他们入职也就比林书文多两三个月，再加上林书文的能力摆在那里，他们没什么意见，毕竟连原来他们自己的老大惠博都去了招聘组了！



    剩下的浙沪里面，老油条陈若就是林书文这边觉的可能出问题的！