人怕出名猪怕壮。

　　赵原最近这段时间算是有切身感受。

　　其一是采访变多了。

　　很多媒体都抓到了这个热点，纷纷前来造访。

　　作为医院，送上门的免费宣传资源，当然不会拒绝。

　　一开始赵原还能分出时间，但后面媒体越来越多，赵原只能让医院代为婉拒。

　　其二是应付领导考察。

　　天华在国际医学峰会之后无论是地位还是影响力都与日俱增，领导带着很多部门前来了解天华的情况。

　　陈晋深谙其中的好处，自然要抓住机会跟上级部门诉说自己的难处。

　　既然是考察，肯定要提升接待队伍的规格。

　　秦老是名誉副院长，长期不在白云。竺海霞的科研任务很重，这种考察任务自然请不动她。

　　于是秦国强和赵原便被拉出来，在这种场合，担任医院的形象代言人。

　　秦国强之前没办法，医院里，有长江学者荣誉的专家也是有的，但年轻的长江学者就他一人。

　　如今有赵分担，他可以推掉部分接待任务。

　　当然，参加这种活动，也是有好处的，可以多曝光，增加存在感。

　　赵原倒也没有太排斥。

　　在一个位置，就得适应一种角色。与其抱怨，不如积极配合医院。

　　况且，跟在陈晋身边，也学到了不少东西。

　　医院想要发展，光靠埋头苦干不行，还得长袖善舞（哭穷）。

　　“领导，咱们这边的大楼即将竣工，但二期项目还迟迟没有消息，是否能加快进度？”

　　“这个问题我回去之后会研究一下！”

　　“另外就是关于咱院博士的安家费，目前的标准是几年前的，我们调研过，现在地级市医院的标准都快追上咱们了。是否这一块要重新修订一下？”

　　“这个要求提得很好。对于人才，我们粤省一向给予高度关注。”

　　省领导面对陈晋提出的要求，一一回答。

　　旁边的秘书托一下鼻梁上的眼睛架，随后用笔记录下关键词。

　　随行的人员心情复杂。

　　有些人羡慕，这就是医疗一哥的待遇啊，前几年大部分资源都投放到了南协医院，作为老二，只能和其他医院分羹，尽管也能拿到资源，但跟南协相比太大。

　　所以南协在硬件投入和人才培养，发展速度迅猛。

　　只是天华莫名其妙地就赶超了南协医院。

　　这有点像是玄幻小说里，一个二流的宗门因为一个人的崛起，连续提档，成为了一流宗门。

　　“我们天华一直都采取自力更生的模式，绝对不跟政府伸手，遇到困难，自己消化。省里这么多医院，每家医院都要发展，不可能面面俱到，所以我们一直都有强烈的自救意识，在过去几年里，取得了一些微不足道的经验。”

　　站在即将开展的二期项目面前，陈晋的骨头突然又硬了起来，跟刚才诉苦，喊穷的样子，截然不同。

　　因为二期项目是梁先生名下的基金会投资，如此浩大的工程，是粤省近几年最重要的市政成绩之一。

　　“麻的，你瞧陈戏精那个臭屁的样子。刚才还哭着闹着要经费，要给下面博士涨工资，现在趾高气扬，不可一世，真想扇他一个嘴巴。”