然而，对于亚历山大的狗叫，林昊理都不理，反而是看向以杰里-巴斯为首的大城市老板。
“林，55%实在是有些离谱了，而且你应该知道，导致这一次停摆的直接原因就是因为球员收入占比来到了57%，所以我看不到任何老板想要在这份协议上签字的理由。”巴斯苦笑道。
其实就连林昊自己都觉得55%很高，但谈判嘛，有来有回才是合理的。
所以，林昊当即表示分红方面球员方可以做出妥协，但不能太过分。
杰里-巴斯顺势提出50:50，却遭到了林昊的反对。
开什么玩笑。
前世没有我的加入，劳资谈判得出来的结果就是50:50。
现在有了我加入，如果还是50:50那不是显得有我没我没区别吗？
然后林昊就提出最少52%，否则免谈。
随后资方陷入集体讨论，最终以少数服从多数达成共识。
资方愿意同意让球员工资占bri的比例由之前的48%提高到52%，但是球员方必须同意缩短最大签约年限，并且要明确新秀的薪资，将新秀薪资和顺位挂钩。
对此，球员方表示同意。
然后最重要的一点，资方想给球员薪水加上最高限额。
目的就是为了防止未来继续出现林昊这种一年3000万，一人薪资超一支球队的现象出现。
虽然林昊本人表示无所谓，但经纪人福杰却据理力争。
毕竟，薪水的高低不仅代表着收入，同时也代表着一个球员在联盟的地位。
假如真的限制了最高限额，那未来不是有不少球星都能和林昊拿同一水准的薪水了？
对此，斯特恩表示联盟考虑重新修改一些伯德条款和林昊条款，从而得出一份让联盟巨星们满意的答复。
既然中高层球员的利益得到保障了，那么底层球员的利益呢？
对此，林昊呼吁提高了球员的底薪，并且还提出了“平均特例”和“中产特例”这两个
新概念。
反正就是极大的保证了底层球员的收入。
此举一出，底层球员们无一不欢呼。
只能说不愧是联盟第一人，不仅将球员们的收入维持在了50%以上，甚至还推出了一系列利好底层球员的政策。
那个什么迈克尔-库里跟林昊一比，就是渣渣啊！
还有些球员当场宣布要选林昊作为话事人。
对此，林昊笑而不语。
几个小时过后，劳资双方初步达成一致。
如果没有大的条例变动，那么联盟将在几天后结束停摆。
届时，1998-1999赛季也将重新开启。