红烧清蒸虾 作品

第128章 涨薪(第2页)

 

沈亿三想起了刚才自己看的薪资标准,操盘手每人2万,分析师2万5,财务人员1万5,后勤、行政和前台都是1万的底薪。

 

这个工资确实还算不错了。

 

沈亿三说道:“这样吧,把所有人叫上,我简单地开个会。”

 

洛婉凝也不知道他葫芦里卖的什么药,于是便出门召集公司人员了。

 

没过2分钟,公司将近80平方的会议室里面,所有在职的33人都已经到齐。

 

“各位员工,感谢大家加入天亿投资公司。”沈亿三上来就致辞道。

 

看着底下会议桌两排精神奕奕的员工,沈亿三继续道:“过多的自我介绍我也不做了,以后公司所有事项,我不在的时候,全权交由洛总负责,她的命令就是我的指示,哪怕公司被她搞垮了,大家都必须无条件服从。”

 

沈亿三说完这话,

 

洛婉凝的心中也再次被感动到了,沈亿三这是给她一个彻底放飞的空间。

 

不过众人也知道后面那句话是玩笑话。

 

“作为一家初创公司,我们也不必妄自菲薄,我们的起点不低,只要大家共同努力,未来我们公司必将站在世界之巅。”

 

沈亿三的这个饼虽然画的有些大,但是他有这样的信心。

 

也不管底下众人听没听进去,沈亿三接着道:“接下来,我们公司将面向整个社会,招聘各专业各岗位的最尖端优秀人才。”

 

“你们作为公司的第一批员工,希望好好努力,不要被后面来的同事给比了下去。”

 

“为了激励你们和未来的同事,我决定将对人员薪资进行调整。”

 

沈亿三说完这话,

 

“不会吧,难道还没入职一个礼拜就准备降薪?”

 

“我可是看到天亿投资的薪资高才过来的。”

 

“难道洛总承诺的薪资是假的,先把我们骗过来然后再降?”

 

都是刚入职的员工,对天亿投资公司其实并没有多大的归属感。

 

说白了,上班打工就是为了赚钱,赚不到钱谁愿意跟着你继续干。

 

要是沈亿三降薪不多的话,倒是也能接受,如果降的太多,估计起码有一半的人会选择立刻离职。

 

只有颜若琳姐妹俩和洛婉凝神色不变,像是丝毫没有在意。

 

洛婉凝反正都无所谓,只要跟着沈亿三就行。

 

颜若琳姐妹则是坚信,进门就给5000元红包的老板,绝不是这种人。

 

沈亿三将众人的话都听在耳里,随后他示意众人表示安静。

 

“各位放心吧,洛总给你们的薪资在同行里面算高,但是我想要的是最忠诚的员工,最优秀的员工。”

 

“因此,我决定,进行全体涨薪,所有人员各个岗位的基础工资,在原有基础上提升50!”

 

沈亿三这话一出,底下瞬间炸了。

 

“我去!啥情况?”

 

“刚来公司没几天就要涨薪?还涨一半?”

 

“老板威武大气!”

 

这次的声音和刚才的截然不同,会议室内充斥着一片喜悦氛围。