第568章(第2页)

 如果是别的企业老板说这话,其他管理层只会将其当做是老生常谈,心中记一下,然后过掉。 

 但是当这位青年董事长说出这话的时候,现场的管理人员,就没有一个神情轻松的。 

 原因很简单,这位是真敢干出这种事,甚至是将亲人送进去,这种事情都做得出来。 

 “哦对了,这次重点要招聘数学、工业工程、物理、化学、计算机这五个方向的人才,对于任何一个工业软件企业,这五类人才都是至关重要的,对于这些类别的知识人才,我永远不要嫌多,不论是双重点大学毕业还是本硕博连读的天才,又或者是国外的青年英杰,只要才能足够硬,就一定要努力招聘到他们! 

 比如我们的邻居俄式罗那边,虽然他们的工业比较差,近几年经济发展也不是很好,但是他们的数学人才,非常多。甚至在国际黑客组织中,来自俄式罗的黑客,往往都是技术最扎实,最优秀的那一小撮代表,与我们大夏联邦的红客,可以说是不相上下。 

 你们要走出去,多看看外面的世界,多找找海内外的人才精英。” 

 一个工业非常差,甚至都不能独立完成制造一脸轿车的大国,却拥有蓝星全球最顶级的数学人才,这不得不说是一种——遗产重要性。 

 毕竟祖上阔过,就是不一样。 

 周瑜讲这些话的时候,有些官方,甚至还有些画饼。 

 但是很多高管层,也琢磨出了一点自家董事长的言外之意。 

 好像董事长已经不满足于高薪招聘大夏联邦境内的这

些优秀人才了,而且公司的业务,好像要更进一步往海外发展。 

 不然这么着重强调几次招聘海外精英,干什么? 

 真去找耶鲁、俄式罗帝国大学这些顶级高校,招大学生? 

 而李贤审等人,则是从以前的项目经验中,感觉到自家董事长的某些想法,好像更进一步了。 

 核心生产设备和最重要的工业软件,尽可能自研自主控制,这或许都将是公司未来发展的主要基调。 

 虽然难度比较大,但是在这些年里,大夏新科的管理层们已经不止一次迎难而上,甚至是在刚刚进入行业,就敢像行业巨头挥拳,所以这些管理层哪怕眉头紧锁,但也都是在思索如何推进项目。 

 他们要再一次胜利! 

 “新科os操作系统将会随着我们大夏联邦手机厂商的努力,在全球如此多的国家市场,为我们争取到数亿用户。 

 只要我们掌控最好的晶圆制造技术、芯片设计、芯片代工技术,自然可以凭借这些技术,来辖制半导体厂商,控制这些手机厂商。 

 咱们公司成立二十余年,从当初的默默无闻,到现在不说全球闻名吧,但在大夏联邦境内,也应该算是家喻户晓了。 

 这一次项目推进如果成功,我们大夏新科,或许将会成为全球科技企业的真正顶级玩家。”