不知道是不是总经理办公室的门上面有特殊开关，当周瑜推门而进后，西蜀新科总经理办公室内的嘈杂声音立马就停止了下来。
就像是视频在播放的时候，突然被按下了暂停键。
没有理会员工和管理层向自己投来的目光，周瑜走到办公室桌椅旁边，找赵朝阳拿过文件，仔细翻阅过后，这才将文件放下，对工人代表说道：“新公司是咱们公司与大夏联邦官方资本背景的企业一起合作的晶圆制造公司，从定义上来说，它是一家高端制造业的半导体公司，所以大家如果过去工作，就会算成技术人才，会享有一些补贴，而且只要愿意学习，很快就会成为工程师。
我知道咱们大夏联邦的人，都喜欢稳定的生活，不愿意去外面开拓自己的视野，我可以和那边聊一聊，将工厂就开设在我们西蜀新科工厂旁边的区域，到时候大家低头不见抬头见，多少也能有个照应。
而且你们也应该了解我，我周瑜最恨的就是吃里扒外的人，所以我可以给大家透露一个秘密，这家新公司里面有绝大多数股份和董事席位都是我们西蜀新科的，所以大家也可以看做是更换岗位的升职加薪。
赵总经理他们说的也没错，不强迫大家去新公司，只是推荐愿意去学习，加强职业技能的员工过去工作，去不去的选择权都在于大家自己，没有人能够左右。
其实这几年咱们公司发展快速，以后如果还是这样的发展速度，很多优秀员工后续都会成为管理，到时候也会面临一些工作内容
上的变动，大家可以将这件事情看得平凡一点，公司没有那么多心机。
毕竟这种底薪就有四千夏元的工作，其实在大夏联邦内部是非常容易招聘到员工的，也是考虑到咱们公司内部员工有部分人工作环境比较辛苦，所以我才会将一部分招聘名额房拿到公司内部来。”
当周瑜讲清楚了来龙去脉之后，几位原本神情激烈的工人代表，神色立马就变得有些尴尬和呆滞。
自己误会了公司？！
“哎呀，董事长您这话说的，能够给我们工作，就已经是我们的福分了……”
“感谢董事长……”
“我们没有理解清楚……”
听完这些道歉，周瑜没有其他感想，而是在握手的时候，叮嘱道：“新技术会有培训时间，如果培训不合格，公司会安排原先的职务，所以大家不用担心。”
前有命都不要，就想着工厂发展的周厂长。
后有书都不读，跑回工厂牺牲青春的周董事长。
周家人在老员工眼中就是说话算话的典范，周瑜这么几句话的功夫，员工们的情绪舒缓了许多。
虽然现在西蜀新科的订单多，工人们也愿意多上班，多赚钱。
但不可否认的是，大多数人的想法还是工作能够轻松一点，所以新公司的招牌在有周瑜的背书后，进展迅速。