看着吕祥离开的背影，朱由检既欣喜于出现吕祥这样的天才，又觉得大明的吕祥实在太少了。
如果有几百个吕祥这样的人材，他又何必操心技术上的事情？只需要下达任务、让这些人实现就是了。
为了让更多的吕祥出现，朱由检留下王承恩，又派人把内官监掌印刘若愚、锦衣卫南司房提督戚昌国唤来，向他们道：
“官吏分级，为朝廷效力的工匠也要分级。”
“内官监和内府监有工匠，锦衣卫也有军匠。”
“你们三方合力，把各种工匠按技术分级，从低到高分为九级。”
“例如吕祥，他的木工很精湛，可以定为九级木匠。九级木匠的技术，就以他为基准。”
“让他和其他九级木匠一起，编写木匠行业的技能等级标准，每年举行考试，确定木匠等级。”
“少造士享有从九品待遇，少上造享有从七品待遇，少良造享有从五品待遇，以此类推。”
这个决定，把大明工匠的天花板，由正九品文思院大使，提高到相当于六品官员的特级工程师。
“如果文思院的匠官没异议，那就在少府寺成立技能评审机构，专门负责此事。”
所以朱由检只能在八级工之上设立九级工匠，明确它的身份地位相当于从九品官员，这样才能让文思院匠官接受。
九级工匠的分级，和外面的九级吏员、宫里的九级内侍一样，王承恩、刘若愚等人一听就明白了。
“工程师的级别，分为助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师、特级工程师五种。”
“只要能为朝廷立下功劳，无论他们以后在不在朝廷工作，勋级都会保留。”
“同时，在工坊有分红权的职工，还能按贡献享有相应分红。内府监的工坊要以身作则，在年底公布收益、发放分红奖金，给全天下的人树标准。”
“从文思院的高级工匠和高级工程师中选择人员，轮换负责技能评审。”
“之前授予武将的百户，有些不伦不类。”
“之前朕设立了公士，当时说是等同正七品。”
相信在造士、庶士和公士的地位相关联后，能够让人们对造士更认可，更积极地发明创造。
“分造士、上造、良造三种，同样设少中上大四级。”
同时，因为造士、公士被朱由检明确认定为士人，再加上钱谦益写出了《恒产论》，按照《孟子》说的“无恒产而有恒心者，惟士为能”，把士人说成天然拥有恒心。
刘若愚对此有些不解，询问道：
“不为朝廷工作的，也要发放勋级吗？”
“吕祥现在是正六品百户，署理正五品职务。”
“原则上每年至少举行一次评审，工匠只考实操，工程师现在加上面试，以后用笔试和制图代替，鼓励他们学习文化知识。”
但是这些还都不够，为了鼓励工匠发明创造，也为了让他们有更高的待遇，朱由检最后说道：
“吕祥屡立功勋，应该给他授勋。”
“然后根据分工不同，定下岗位工资。根据在该岗位上完成多少工作量，发放绩效工资。如果超额完成，还要对优秀者发放奖金。”