我们单位出去的精英，在外面深造之后又回来了，我们确实要欢迎，这一点无可厚非。故土难离，落叶归根也是一桩美谈。
但是吧，这些人才之中，其中有一部分是真心想要本单位强大起来，那是怀着一腔热血，不求回报的那种。
但是，还有另外一种。
就是在外面学成之后，就留在了当地。
这点也无可厚非，把各个单位看成一个大集体，这种行为就和你在乡村出生，然后一步步上学，考到了大城市，在大城市的大学毕业之后，想要留在大城市生活，这两种行为本质上是一样的。
留在大城市没有错，而那些怀着一腔热血回到小乡村开始建设家乡的人，在家乡人的眼中，当然更值得尊敬。
而陆校长说的这些人，基本上都是留在大城市生活的人，现在是大城市企业的员工，回来是要建设家乡，但却是为了利益回来。
大家都要生活，都要利益，这点也无可厚非，你上班不给你发工资，你肯定也不干。
“展开详细说说”
“说什么，就是加深一些了解，到时候他们带着技术回来，我们拿着这些技术建设家乡，包括电力，水利，建设之类的技术。”
“免费”
“在这里是免费，就是在外面有一些利益往来，行了，你别问了，我也就知道这么多，这种事知道太多也不好，到时候我们做好接待就行了。”
这么说许大茂就捋清了这里的关系。
我们单位需要技术，但是有些不怀好意的人想一口吃个胖子拿着技术入股，这点我们单位当然不愿意，所以各退了一步，把这件事办了下来。
说个很多人不知道的事情，宋朝的时候，就已经有了把物资倒腾出去的人，也就是把资产放到别的土地上。
现代人很精明，以前的人也不傻。
所以要是看到有些单位是洋人当高管，不要惊讶，因为这都是商量好的事情，前朝的时候，洋人都能收税了，为啥他们能管这个还能收上来
因为牢清要赔钱给他们，就是从税里面出，所以让他们当领导，这是原因之一。
里面的事情，不看到详细正确的文件，靠脑子根本就想不明白。
陆校长又补充了一句：“我知道你英语不错，所以特别推荐了你，这次回来的这些人，一部分人只会讲英语。”
“ok，英语交流完全没有问题。”
有些事情行动开始的比想象中的早多了。
这和隔壁毛子刚切割的差不多，另外的地方就已经开始从技术方面入手了。
许大茂是真的佩服领导们的高瞻远瞩，做事是环环相扣滴水不漏，无论是为了不做傀儡果断的切割，还是为了技术的妥协，这些都需要非常长远的目光。
包括最近在忙活的大事，要是能拴住这些人，也算是多了一道保险，不会让事情彻底失控，到最后没法收场。
高，实在是高。
身在局中，许大茂到现在也只看到模糊的操盘执棋的冰山一角。
如同羚羊挂角无迹可寻。
这已经不是一箭三雕的问题了，而是同时多管齐下，力求把事情做的完美。