这次自己能有这么高的人气，确实是。很有面子，而且这也是一个非常良好的开端。
也让他们知道了自己的实力到底有多强，知道了跟着自己比，跟着上一个老板要更好。
上一个老板算什么，他如果做得很好，干嘛要把他辛苦经营的直接卖掉，还跟自己说这说那的，说他有精心培养的也卖给自己了。
他精心培养的跟自己有什么关系，自己只关心买来之后能给自己赚多少钱，所以说像这种连培养起来的人都卖的根本就靠不住。
他们可能也知道，所以才还一个个心甘情愿的转到自己这里来，而且他们也看到自己的实力了，能一口气盘下那么大一块地，肯定不是什么凡人。
所以说他们想着，换哪个老板不是换每一个老板都对自己的员工都没有好的老板就是老板，员工就是员工。
可是他们换了之后才发现这位老板似乎。害他们不保啊，合同之类的也是很轻松，并没有强迫他们什么的，还是很不错的，对于这种老板他们当然是心服口服的。
有些老板只要是搞来一些人，他们就会选择淘汰赛，只留下几个能为他们赚钱的，其他人全部都被淘汰了，这种模式是最常用的。
但是方想没有，方想都给了他们一次机会，而且他们都不傻，自然是对方想特别感激。
滴水之恩当涌泉相报，他们既然知道。老板为他们居然付出了这么多，就算不感恩戴德，他们也会非常的重视。