今天对年龄问题视而不见，那明天就会变本加厉，甚至出现假干部。
 


    这些年，假干部还少吗？
 


    有的人明明就是企业主，通过档案造假，摇身一变，成了领导干部，甚至平步青云，简直匪夷所思。
 


    这样的人混进干部队伍里，还一路高升，其他干部看见了还怎么想，还会踏踏实实干活吗？
 


    肯定不会啊，而是想着办法找关系、送礼。
 


    机关的风气就搞坏了。
 


    还有，人民群众看见了怎么办？
 


    干部群体的想象会遭遇强烈的打击！
 


    因此，这不是个小问题，太重大了！
 


    根据梁秘书长的指示，这次人事提拔只是一个契机，以后还要进行全方位的档案审核，给干部进行全面体检。
 


    闵子骞冷笑一声，也放出话，如果他不认这个年龄，那好，那就要对他的档案严加审核，还要去他的过往经历地走访，如果发现造假，后果是很严重的！
 


    到时候就不是他认不认的事情了，要给处分。
 


    这名干部一看来真的，立刻蔫了。
 


    想不到新任的人事处长那么硬！
 


    那些说怪话的人越来越少。
 


    他们也只是私下里说一说，可不敢公然找闵子骞。
 


    公然得罪人事处长，还是得好好掂量掂量的。
 


    何况，很多人屁股底下并不干净，很容易被挑出毛病。
 


    硬刚，也得有资本。
 


    还有，他们都知道闵子骞背后是梁江涛。
 


    闵子骞自己肯定不敢干这样的事，肯定是梁江涛授意。
 


    对于这个年轻的第一副秘书长，大家现在是又敬又怕，真是不敢触他的霉头。
 


    年龄问题甚至还是小问题，更严重的是，触犯法律。
 


    一个干部曾嫖娼被处罚，一个干部曾酒驾被处罚。
 


    都是后来找了关系，没有执行拘留，然后单位睁一只眼闭一只眼，就这么过去了。
 


    但公安机关却留下记录了。
 


    这几年，随着执法进一步规范，警察出警都有实况录像，而且监管极其严格，绝对不允许枉法。
 


    要是搁几年前，抓到了你，你一亮省委办公厅的工作证，警察绝对会网开一面，视而不见。
 


    一方面结个善缘，另一方面他也不想找麻烦，要是惹了不该惹的人物，他又是何必呢？
 


    可是现在，根本不会出现这种情况。
 


    警察要是敢这样，随时有脱衣服的风险，还可能面临党纪国法的制裁，他才不会那么搞呢。
 


    这的确是社会的进步。
 


    像这两个，当即取消提拔资格。
 


    十个拟提拔对象，三个出问题，比例不可谓不高。
 


    梁江涛看到这个结果，震惊之余，也是感到痛心。
 


    想不到，省委办公厅的干部管理如此混乱！
 


    梁江涛当即向靳波汇报，靳波高度重视。
 


    立刻把分管人事的副秘书长叫到办公室，狠狠批了一顿。
 


    副秘书长很委屈，但也不敢说什么，只得深刻检讨。
 


    这都是省委办公厅多年传递下来的老传统，多一事不如少一事，什么都捂盖子，他也没办法。