“林小姐，我们的备用供应商刚刚被联合企业收购了。”小乔拿着紧急报告冲进办公室，声音里透着慌张，“他们通知我们，现有合同即刻终止。”
林烟接过文件，快速翻阅后眉头紧锁：“这是联合企业的最后一击。他们想直接断掉我们的生产线。”
技术负责人小张紧张地说道：“我们目前的库存只能维持一周时间。如果找不到新的供应商，所有生产将全面停滞。”
“我们不能让生产停下来。”林烟的目光冷冽，“联系其他备用渠道，哪怕成本高一点也要先保证供货。同时，启动紧急采购计划，直接跳过供应商与原材料厂家对接。”
“可这样会大幅增加运营成本。”财务负责人提醒道。
林烟沉声说道：“现在不是考虑成本的时候。稳定供应链是当务之急。”
她顿了顿，又补充道：“同时安排团队搜集联合企业的收购细节，我需要知道他们是怎么操作的。”
虽然林烟快速制定了应对方案，但供应链危机的影响已经开始波及市场，客户的信心也在逐渐动摇。
供应链危机的影响进一步加剧了团队的压力，许多成员开始表现出疲态，甚至有人提出了离职。
“林小姐，我们的研发部门又有两名骨干递交了辞职申请。”小乔无奈地说道，“他们说无法承受长期的高强度工作。”
林烟听后沉默了一会儿，随后说道：“安排一次全员会议，我要亲自和大家谈谈。”
在会议中，林烟坦诚地向团队解释了当前的困境，同时强调了公司对于未来发展的承诺和解决问题的决心。
“我知道大家都在承受巨大的压力，但我们正在经历的是一个企业成长过程中必然会遇到的挑战。”林烟的目光扫过全场，语气坚定，“如果我们能一起度过这个难关，未来的成就将属于每一个坚持下来的团队成员。”
她的话让许多人陷入了思考，部分员工的离职念头有所缓解，但林烟心中清楚，这种激励的效果只是暂时的。如果无法尽快解决外部危机，团队的稳定将难以为继。
与此同时，江暮渊的项目因投资人的干预彻底失去了方向，他决定采取一项极具风险的行动。